四川
未來經濟發展中，兩類行業增收有望快速增長，一類是符合中國經濟浪潮和人類發展趨勢的高科技領域，如人工智能、新消費等賽道，擴張快且從業人員收入增長明顯。
結構調整中需注意兩類風險，一是原來產能過剩的部門，二是程序化、易被數據編碼的標準化崗位，這類崗位在 AI 發展中容易被取代。
社會對靈活就業存在誤區，認為是負面狀態，部分農民工無固定雇主時覺得沒面子，但靈活就業其實是時代潮流。
傳統就業模式下，企業訂單不足會導致員工收入下降，而靈活就業能讓勞動者在不同企業間切換，失業時間短，全年收入更高，數據顯示靈活就業者收入高于固定工且失業周期更短。
不必因無固定雇主難為情，無需在意他人看法。
未來難有一輩子的職業，需做好轉行準備，積累 4 個條件：適當儲蓄為轉行提供資本，培養多元技能避免依賴單一技能，提升人工智能使用能力。
在服務業積累與人打交道的能力，如理解力、表達力、溝通力，這些能力通用，比如騎手轉行做社區治理，對社區的熟悉度成為優勢，未來社區服務業需要大量熟悉社區的人才。
AI 的負面影響被夸大，截至目前，國內外均未出現 AI 導致失業率大幅上升的情況。
與其擔憂，不如從個體、企業、國家層面培養人機協作能力，個體適應新技術，從易被 AI 沖擊的崗位轉向不被沖擊的崗位，推動人機協作發展。
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