紀委最近劃出紅線,將緊盯公職人員的五種違規行為,發現一起查處一起,絕不姑息。
這次絕不是走過場擺形式,誰要是敢越線,絕對吃不了兜著走。
下面就來說一說,哪五種行為正在被重點整治。
第一,搞親疏有別,任人唯親。
有些領導用人只看是不是自己的“心腹”,聽話的就提拔,不聽話的就靠邊站。這種江湖做派把單位搞得烏煙瘴氣,有本事的人受冷落,沒能力的人靠關系上位。紀委現在重點整治這種“小圈子”現象,選人用人必須講公心,不能任性。
第二,搞團團伙伙,拉幫結派。
在單位里劃分地盤,拉一幫人、打一派,形成利益小團體。大家湊在一起不琢磨怎么干工作,而是互相撐腰、抱團取暖。這種行為嚴重污染政治生態,紀委的態度是零容忍,發現一起就查一起,絕不手軟。
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第三,搞匿名誣告,制造謠言。
為了自己上位或者出口氣,就編造假消息、寫匿名信。這種做法既陰損又亂風氣。現在組織提倡實名舉報、講究真憑實據,誣告別人的人,最后只會搬起石頭砸自己的腳。
第四,搞收買人心,拉動選票。
每到測評或者選拔的時候,就開始送小禮品、請客吃飯、許好處。表面上說是人情往來,實際是在破壞公平程序。想靠這種“感情投資”上位,現在已經行不通了。
第五,搞封官許愿,私相授受。
有的領導把官職當自己的私有物,隨便答應提拔誰、給誰好處。這種不經組織程序就私下許諾的做法,完全違背了組織原則。權力是公家的,不能拿來送人情。
除了這五種行為,政商勾連的腐敗問題也是查處的重點。金融、國企、基建這些資金密集、權力集中的領域,正在接受地毯式清查。權力一旦被資本裹挾,遲早要算總賬。
每一位公職人員都得記住:紅線不能踩,底線不能破。規矩擺在這兒,本分要守住。
再次提醒端著國家飯碗的公職人員,不要因為一時貪念,毀了自己一輩子。做人做事,清清白白、干干凈凈才是長久之道。
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