山東
IT之家6月16日消息，根據(jù)“合肥先鋒”公眾號(hào)6月14日發(fā)布的《合肥市2026年度考試錄用公務(wù)員擬錄用人員名單公示（三）》，一位曾在英偉達(dá)半導(dǎo)體科技（上海）有限公司工作的男性“考公上岸”，入選擬錄用人員名單。
英偉達(dá)員工考公上岸引熱議
這一消息被發(fā)現(xiàn)后，引發(fā)了網(wǎng)絡(luò)熱議。多個(gè)財(cái)經(jīng)、科技類大 V 賬號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)并評(píng)論，“英偉達(dá)再牛，終點(diǎn)還是上岸”成為熱門話題。網(wǎng)友感慨：“果然男人一過(guò)35，不是財(cái)務(wù)自由，就是上岸。”
英偉達(dá)作為全球 AI 芯片龍頭企業(yè)，近年來(lái)業(yè)績(jī)爆發(fā)式增長(zhǎng)，2027財(cái)年第一財(cái)季（2026年1月26日～2026年4月26日）營(yíng)業(yè)總收入816.15億美元（IT之家注：現(xiàn)匯率約合5526.89億元人民幣），同比增長(zhǎng)85%；歸母凈利潤(rùn)583.21億美元（現(xiàn)匯率約合3949.45億元人民幣），同比增長(zhǎng)211%。
英偉達(dá) CEO 黃仁勛也曾表示，公司“應(yīng)該盡可能多地獎(jiǎng)勵(lì)員工”。“我確實(shí)盡力給員工支付盡可能高的薪水，”他說(shuō)。“但這并不一定意味著我的方法就是正確的。”
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