一、職業(yè)介紹
人力資源管理職稱考試及證書由國家人力資源和社會保障部(簡稱人社部)為配合就業(yè)準入制度對從事人事工作和準備從事該工作的人員舉辦的全國統(tǒng)一的職業(yè)資格鑒定考試,證書由人社部頒發(fā),全國通用。
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二、招生對象
1、從事企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè);
2、工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、 勞動經(jīng)濟、勞動關系等專業(yè)從業(yè)人員;
3、有志從事人力資源管理相關工作的人員;
4、有志升職加薪人員。
三、課程安排
專業(yè)實務:績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資源本投資理論、人力資源本投資理論、社會保險法律等
基礎知識:貨幣供求與貨幣均衡,市場需要、供給與均衡價格,法律對經(jīng)濟關系的調(diào)整,物權(quán)法律制度,公共物品與財政職能,財政支出與財政收入等
四、報考條件
(一)、初級報考條件:
必須具備高中畢業(yè)(含高中畢業(yè))以上學歷。
(二)、中級報考條件:須具備下列條件之一:
1、高中畢業(yè)或者中等專業(yè)學校畢業(yè),取得人力初級職稱,從事相關專業(yè)工作滿10年。
2、大學專科畢業(yè),從事專業(yè)工作滿6年。
3、大學本科畢業(yè),從事專業(yè)工作滿4年。
4、獲第二學士學位或研究生班畢業(yè),從事專業(yè)工作滿2年。
5、獲碩士學位,從事專業(yè)工作滿1年。
6、獲博士學位。
五、學習方式
網(wǎng)課課程:網(wǎng)絡課堂教學,不受時間限制,可以反復聽課;學習、工作兩不誤。是在職時間不充裕、想考試拿證的最好選擇;名師授課,通過率高;
六、考試介紹
1.初中級經(jīng)濟師考試科目分值(經(jīng)濟基礎+人力資源專業(yè)知識與實務)
公共科目:總分 140 分,及格線 84 分,
專業(yè)科目:總分 140 分,及格線 84 分。
2.初中級經(jīng)濟師考試題型單選和多選;
公共課:單選 70 題/1 分,多選 35 題/2 分,
專業(yè)課:單選 60 題/1 分,多選 20 題/2 分,案例 20 題/2 分(選擇題形式)
備注;考試時間均為 1.5 小時。
七、證書模板
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八、同時開展職業(yè):
物業(yè)管理師、電子商務師、營銷師、客戶服務管理員、心理咨詢師、物流師、公共營養(yǎng)師、養(yǎng)老護理員、健康管理師、勞動關系協(xié)調(diào)師、育嬰員、茶藝師、保育師,家政服務員、保潔員、群眾文化指導員、家庭教育指導師、營養(yǎng)配餐員、社群健康助理員、整理收納師、職業(yè)指導師、職業(yè)培訓師、連鎖經(jīng)營管理師、數(shù)字化管理師、全媒體運營師、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、在線學習服務師、健康照護師、美容師、企業(yè)合規(guī)師、無人機駕駛員(初、中、高級);形象設計師、人工智能訓練師(初、中級);農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓(中、高級);企業(yè)培訓師(高級);秘書(初、中、高級、技師);企業(yè)人力資源管理師、供應鏈管理師(初、中、高級、技師、高級技師);母嬰護理、產(chǎn)后康復服務、醫(yī)療輔助護理、園林綠化養(yǎng)護、心理健康指導、小兒推拿保健服務(專項職業(yè)能力);成人學歷專本科提升:自考、成教、國家開放大學。
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