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為進一步提升崗位員工應急自救能力,近日,PVB分廠創新練兵形式,組織開展空氣呼吸器穿戴擂臺挑戰賽,在分廠上下掀起比技能、強實操、守安全、爭先鋒的崗位練兵熱潮。
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本次挑戰賽打破以往少數人員參賽、隨機抽查考核的固有模式,堅持全員覆蓋、全員考核、全員提升原則,面向分廠所有一線在崗員工,實現無班組差別、無崗位區別、無人員遺漏,真正做到練兵無死角、考核全覆蓋。活動創新采用“全員達標通關”+“標桿擂臺挑戰賽”模式:全體員工先行參與標準化穿戴考核,確保每一名員工考核合格、全員技能達標。隨后,順利通關的員工可自主登上擂臺,與崗位技能標桿同臺競技,比拼操作速度、細節標準,對照標桿找差距,營造出比學趕超、爭先創優的濃厚練兵氛圍。
考核過程中,評委組嚴格對標安全操作規范,從設備檢查完整性、穿戴規范性、動作熟練度、用時精準度四個維度嚴格打分,細致糾正佩戴不嚴密、氣瓶未復檢、卡扣不到位、動作拖沓等細節問題,做到考核一次、規范一次、提升一次。對于操作迅速、標準規范的員工,現場登臺接受全員挑戰,大家踴躍應戰、同臺競技,在比拼中找差距、在交流中促提升。
此次全員擂臺挑戰賽,有效補齊崗位員工“懂理論、不熟練、會看不會干” 的短板問題,實現人人會穿戴、人人能達標、人人懂應急,讓空氣呼吸器穿戴從“基本會用” 提升為“快速精準、規范標準”。
下一步,PVB分廠將持續豐富崗位練兵形式,常態化開展各類應急實操比武、技能擂臺比拼、崗位達標考核活動,進一步提升全員自救互救、應急處置實戰能力,鍛造技能過硬、作風過硬、安全意識過硬的一線職工隊伍,為分廠安全生產持續平穩運行保駕護航。(作者:司思/PVB分廠)
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