河南
喜歡只篩選不培養，年輕人不陪你們玩不就是了
?這是好事，體力勞動不應該這么廉價，給后人植樹了
?這是兩班倒，我突然想起來那個早上給猴子吃八個桃，晚上給猴子吃兩個桃的故事
?杭州好像是放開外來打工人員子女入學了。要不是生源短缺，會舍得放開？
?奴隸主和企業家還是有區別的 奴隸主只關乎自身利益 人口紅利只能吃一波 企業家是需要共贏
?還有一點，那些老員工是真的負責，有些問題及時就給處理了
?市區匯一城 印象匯附近路邊的商鋪 大概也有百分之十在招租 再遠點的都不止這個數了 還是人流密集的市區，鎮區就看各自內部就業人數了
確實是這樣。企業把熟手當成工資標準，這就有點尷尬了。有多少人愿意干幾年。
?工作強度一般的工作，如果能開到這個價，一定是工作環境一坨。
?這還算比較良性的，大不了開三班，還解決了就業率的問題
近年來，隨著人口紅利消退與年輕人就業觀念轉變，進廠務工人數銳減，導致工廠遭遇嚴重“用工荒”。昔日“你不干有的是人干”的廉價勞動力時代已宣告終結。為維持生產，工廠不得不摒棄傲慢，紛紛漲薪留人，被動開啟改善勞動者待遇的新階段。
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