河南
喊了那么多年的人口紅利究竟是什么呢？為什么近些年不喊人口紅利，反而又喊起人才紅利了呢？
人口紅利指的不僅僅是人口數量多，而是從人口結構上來說的，即勞動力人口占比大，老齡化占比低；
也就是說絕大部分人都是中青年，這些人需要工作賺錢，勞動力市場長期處于供大于求的狀態；
人口紅利真正受益方不是人口，而是用人單位和國家，前者以極低的用人成本獲取最大的利潤，后者通過人口紅利達到GDP高增長率的神話！
對于我國，人口紅利期是1970-2010年，這40年間，勞動力人口持續上升，工資也不高，GDP增速常年在10%上下；
這兩年，隨著我國新生兒數量下滑，人口老齡化增長，人口紅利漸漸褪去，但新型的人口紅利已經出現：人才紅利！
人才紅利比人口紅利更有紅利，因為之前的人口紅利其實大多是沒學歷沒技術的人占比大，這些人只能從事外賣員、快遞員、力工、工廠打螺絲等工作；
這就是為什么我們能實現快遞免費包郵到家、能在網上買到9.9包郵的廉價商品。
但人才紅利就不一樣了，人才紅利是高素質人、高學歷人變多，這些人不單單可以干那些體力活，還能參與腦力勞動，能促進經濟騰飛！
當然這都是站在用人單位的角度考慮的人，對人才來說可能恰恰相反；
因為對這些人才來說，是堪比登天難度的求職環境，是遍地月薪三千的無可奈何；
一將功成萬骨枯，那是古代，而現代這些公司的高額利潤是怎么來的？當然也是榨干了勞動者的血肉！
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