陜西
近日，天宏瑞科赴榆林新材料集團(tuán)參加2026年“四支隊伍”建設(shè)聯(lián)合共建座談會。旨在加強(qiáng)聯(lián)建單位間的經(jīng)驗交流，共同推進(jìn)“四支隊伍”建設(shè)成效。
座談交流環(huán)節(jié)，公司副總經(jīng)理陳曉冬代表公司作《2026年上半年“四支隊伍”建設(shè)工作報告》。報告緊扣公司年度人才隊伍建設(shè)總體戰(zhàn)略目標(biāo)，系統(tǒng)復(fù)盤上半年“四支隊伍”建設(shè)完成情況，客觀剖析當(dāng)前隊伍建設(shè)存在的痛點(diǎn)難點(diǎn)與亟需協(xié)同支持的關(guān)鍵事項，并結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)核心工作，精準(zhǔn)謀劃下半年隊伍建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)、推進(jìn)路徑與保障舉措，全面展現(xiàn)了公司以人才筑基、以隊伍賦能，助力企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營與創(chuàng)新發(fā)展的工作思路。
專題匯報結(jié)束后，在榆林新材料集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人的引導(dǎo)下，公司參會代表分組參觀了榆林新材料集團(tuán)的標(biāo)桿團(tuán)隊建設(shè)成果。其中，公司科技部和工會參會代表前往“陽極收塵粉再利用技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用團(tuán)隊”（陳偉團(tuán)隊）及王森泰“工程師+創(chuàng)新團(tuán)隊”進(jìn)行觀摩，雙方技術(shù)人員就技術(shù)瓶頸攻關(guān)、創(chuàng)新工作室管理機(jī)制等議題進(jìn)行了深入探討。安全環(huán)保部和人力資源部參會代表則重點(diǎn)參觀了發(fā)電分公司和陽極分公司，學(xué)習(xí)了現(xiàn)場安全管理網(wǎng)格化劃分、隱患排查治理以及“享學(xué)堂”師徒帶教培養(yǎng)體系的先進(jìn)經(jīng)驗。
天宏瑞科參會人員紛紛表示，榆林新材料集團(tuán)在“四支隊伍”建設(shè)上的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化成果令人印象深刻，值得借鑒和學(xué)習(xí)，為天宏瑞科下一步補(bǔ)齊短板、提升隊伍建設(shè)質(zhì)量提供了寶貴的參考樣本。
本次聯(lián)合共建座談會既是一次點(diǎn)對點(diǎn)的工作復(fù)盤交流會，更是一場全方位、深層次的對標(biāo)提升學(xué)習(xí)會。下一步，天宏瑞科將以此次共建交流為重要契機(jī)，全面吸收轉(zhuǎn)化兄弟單位先進(jìn)管理經(jīng)驗與優(yōu)秀實(shí)踐成果，立足公司自身發(fā)展實(shí)際，優(yōu)化完善“四支隊伍”建設(shè)頂層設(shè)計與落地機(jī)制，重點(diǎn)在創(chuàng)新團(tuán)隊孵化和技能傳承方面加大力度。始終堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍建設(shè)賦能生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)各項工作，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實(shí)人才根基與強(qiáng)勁智力保障。（王曉斌）
責(zé)任編輯：安心 審核：楊勇
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