湖北
極目新聞記者 黃忠
隱患排查從“被動監管”轉向“主動報告”，一線員工成企業安全“守門人”。6月22日，極目新聞記者獲悉，湖北省安委辦日前公布第五批生產經營單位事故隱患內部報告獎勵典型案例，18起案例涵蓋化工、電力、建筑施工、燃氣、旅游交通等多個行業領域，一線員工憑借專業敏感度和責任意識，及時排查并上報重大安全隱患，共避免了多起可能造成人員傷亡或重大財產損失的事故。其中，單人最高獎勵達5000元。
此次公布的案例中，2025年12月2日，湖北宜化集團化工機械設備制造安裝有限公司檢修分公司一名員工在氟化氫成品B罐內部清理作業時，發現罐體東北側存在焊瘤及銹蝕痕跡，憑借經驗判定疑似漏點并第一時間上報。經公司核查，確認為重大設備安全隱患，公司立即組織全面修復，有效規避了裝置投酸運行后可能引發的安全事故。該員工因此獲得5000元獎勵，并在全公司通報表揚，成為本次最高單筆獎勵。
旅游安全領域同樣有突出表現。2026年5月19日，神農架大九湖旅游客運有限公司員工在景區道路巡查時，發現國公坪路口出現零散落石和小型滑坡跡象，憑借豐富經驗精準預判大規模滑坡風險，立即上報。相關部門迅速對風險路段實施臨時管控。當日9時03分，該路段發生大規模滑坡，道路完全中斷，132名游客滯留——但因預警及時、處置到位，最終實現零傷亡、無重大財產損失。該案例獲應急管理部風險監測和火災綜合防治司通報表揚，當事人獲公司2000元獎勵。
極目新聞記者梳理發現，上述18起案例中，隱患類型多樣：黃石電廠員工發現精處理酸堿罐區域地面塌陷、地下基礎被掏空，及時上報避免了設備垮塌和介質泄漏風險，獲1500元獎勵；宜昌花林水泥有限公司員工發現回轉窯筒體裂痕，若持續擴展將導致筒體變形斷裂、威脅人員安全，獲2000元獎勵；嘉魚縣某燃氣公司巡線員在學校門口檢測到燃氣泄漏，該區域人流車流密集，經6小時搶修成功化解重大爆炸風險，獲1000元獎勵；孝感湖北能創電力巡檢員發現吸收塔凈煙道頂部外護板松動，存在高空墜落傷人風險，迅速上報整改，獲1500元獎勵。
此外，違規作業、不合格設備、防護設施缺失等隱患也被一線員工及時“叫停”或“攔截”。長江產業集團某公司項目負責人在領料時發現疏水器壓力等級不滿足高溫工況，及時更換5臺不合格產品；荊州市荊州區供電公司作業人員發現絕緣包裹措施不完善，立即叫停作業并督促整改；湖北盈通專用汽車有限公司員工制止無證人員在車輛油箱口上方違規焊接，均獲得1000元獎勵。
記者了解到，此次公布的典型案例覆蓋省屬國企、民營企業和中小生產經營單位，獎勵金額從500元至5000元不等，體現了湖北省推動各行業領域建立事故隱患內部報告獎勵機制的階段性成效。通過“發現隱患—及時報告—快速處置—公開獎勵”的閉環管理，越來越多的企業一線員工主動成為安全“哨兵”，推動安全生產治理模式從政府監管為主向企業自主排查、全員參與的內生治理轉型。
湖北省安委辦表示，將持續推廣隱患報告獎勵制度，鼓勵更多從業人員爭做“吹哨人”，把事故消滅在萌芽狀態，筑牢高質量發展安全底線。
（來源：極目新聞）
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