廣東
近日，深圳市人力資源和社會(huì)保障局集中曝光6起勞動(dòng)保障違法典型案例，涉及拖欠勞動(dòng)者工資、非法勞務(wù)派遣、擅自開展職業(yè)技能培訓(xùn)等行為。
拖欠21名勞動(dòng)者工資拒不支付 一老板被判有期徒刑六個(gè)月
某智能科技有限公司無(wú)故拖欠21名勞動(dòng)者工資37.11萬(wàn)元。轄區(qū)人力資源局多次通知該公司法定代表人兼實(shí)際經(jīng)營(yíng)者李某配合調(diào)查，但李某隱匿失聯(lián)，且逾期未改正違法行為。轄區(qū)人力資源局以李某涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，將線索移送公安機(jī)關(guān)。經(jīng)公安機(jī)關(guān)立案、檢察機(jī)關(guān)依法提起公訴后，法院作出判決，判決李某有期徒刑六個(gè)月，并處相應(yīng)罰金。
某數(shù)字科技有限公司無(wú)故拖欠15名勞動(dòng)者工資16.94萬(wàn)元。轄區(qū)人力資源局通知實(shí)際控制人王某配合調(diào)查，但王某隱匿失聯(lián)，且逾期未改正違法行為。轄區(qū)人力資源局以王某涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，將線索移送公安機(jī)關(guān)。公安機(jī)關(guān)于2026年1月立案?jìng)刹椋?月將王某抓獲歸案。
某文化酒店管理有限公司無(wú)故拖欠22名勞動(dòng)者工資28.76萬(wàn)元。轄區(qū)人力資源局多次通知法定代表人黃某接受調(diào)查，黃某仍拒不配合處理，且逾期未改正違法行為。轄區(qū)人力資源局以黃某涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，將線索移送公安機(jī)關(guān)。公安機(jī)關(guān)于2026年3月立案?jìng)刹椋?月將黃某抓獲歸案。
無(wú)許可證搞派遣、辦培訓(xùn)，三家公司遭重罰
某勞務(wù)派遣有限公司在未取得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣行政許可的情況下，與某工業(yè)區(qū)的企業(yè)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，擅自開展勞務(wù)派遣活動(dòng)。轄區(qū)人力資源局根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十二條第一款，對(duì)其作出行政處罰決定：沒(méi)收其違法所得11333元，并處以違法所得3倍的罰款共33999元，共計(jì)罰沒(méi)45332元。
某家政服務(wù)有限公司在未取得職業(yè)技能培訓(xùn)許可的情況下，與2名學(xué)員簽訂培訓(xùn)協(xié)議，收取培訓(xùn)費(fèi)10979元。轄區(qū)人力資源局根據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》第六十四條，對(duì)其作出行政處罰決定：責(zé)令停止辦學(xué)，罰款21958元。
某教育（集團(tuán)）有限公司在未取得人力資源服務(wù)許可的情況下，與求職者簽訂了關(guān)于推薦就業(yè)內(nèi)容的協(xié)議。轄區(qū)人力資源局根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第六十四條，對(duì)其作出行政處罰決定：停止從事職業(yè)中介活動(dòng)，罰款20000元。
采寫：南都N視頻記者陳榮梅
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