近日，光明區(qū)舉辦有組織科研服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研討會暨產(chǎn)學(xué)研對接系列活動，深圳首個區(qū)級常態(tài)化校企人才掛職機(jī)制——光明科學(xué)城“科技副總”機(jī)制正式落地。該制度依托光明區(qū)雄厚的科教資源與產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，打通高?？蒲信c企業(yè)生產(chǎn)的銜接壁壘，構(gòu)建人才、科技、產(chǎn)業(yè)深度融合的創(chuàng)新體系，為區(qū)域培育新質(zhì)生產(chǎn)力注入強(qiáng)勁動能。

創(chuàng)新制度落地 打造校企深度融合新模式

今年以來，光明區(qū)將“科技副總”人才掛職制度納入?yún)^(qū)委2026年一號文重點改革任務(wù)，成為全市率先探索高校科研人員常態(tài)化入駐企業(yè)服務(wù)的行政區(qū)。不同于傳統(tǒng)短期交流、形式化掛職，光明區(qū)“科技副總”機(jī)制堅持實戰(zhàn)化、落地式合作。

入駐的高校及科研院所專家，可受聘擔(dān)任企業(yè)科技副總、首席科學(xué)家、技術(shù)顧問、項目負(fù)責(zé)人等職務(wù)，深度參與企業(yè)技術(shù)攻堅、產(chǎn)品迭代、研發(fā)規(guī)劃、人才培養(yǎng)等核心環(huán)節(jié)。通過將頂尖智力資源下沉產(chǎn)業(yè)一線，有效解決中小企業(yè)高端研發(fā)人才短缺、前沿技術(shù)獲取渠道不足等發(fā)展難題，讓高校智力資源真正服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展剛需。

構(gòu)建閉環(huán)服務(wù)體系 保障產(chǎn)學(xué)研合作見實效

為避免政策流于形式，光明區(qū)建立標(biāo)準(zhǔn)化、可落地、可追蹤的“六個一”全流程服務(wù)體系，全面筑牢產(chǎn)學(xué)研協(xié)同發(fā)展底座。通過梳理企業(yè)技術(shù)需求清單、整合科研人才供給資源、匯編配套扶持政策、常態(tài)化開展供需對接活動、組建專家儲備人才庫、搭建專項合作項目庫，實現(xiàn)企業(yè)技術(shù)痛點與高?？蒲袃?yōu)勢精準(zhǔn)匹配、雙向?qū)印?/p>

與此同時，光明區(qū)實行校企合作“一項目一檔案”跟蹤管理模式，對技術(shù)研發(fā)、中試落地、成果量產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化全流程跟進(jìn)服務(wù)，持續(xù)沉淀優(yōu)質(zhì)合作案例、優(yōu)化資源匹配機(jī)制。常態(tài)化的沙龍研討、專場對接活動，也為轄區(qū)企業(yè)和高校搭建起長期穩(wěn)定的交流平臺，讓產(chǎn)學(xué)研合作從“單次對接”變?yōu)椤俺B(tài)聯(lián)動”。

科教產(chǎn)業(yè)雙向賦能 實現(xiàn)政企校多方共贏

作為大灣區(qū)綜合性國家科學(xué)中心先行啟動區(qū)，光明區(qū)集聚中山大學(xué)深圳校區(qū)、深圳理工大學(xué)、深圳灣實驗室等一眾高端科創(chuàng)平臺，原始創(chuàng)新資源富集。同時，轄區(qū)擁有2300余家國家級高新技術(shù)企業(yè)、千余家專精特新企業(yè)及多家上市企業(yè)，形成了層次完善、活力充沛的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群。

“科技副總”機(jī)制有效串聯(lián)起本地科教資源與產(chǎn)業(yè)資源。對企業(yè)而言，可低成本、常態(tài)化借力高校前沿技術(shù)，破解生產(chǎn)線技術(shù)瓶頸，降低研發(fā)試錯成本，同步培育本土科研團(tuán)隊，夯實自主創(chuàng)新能力；對高?？蒲袌F(tuán)隊而言，能夠立足真實產(chǎn)業(yè)場景凝練科研方向，讓學(xué)術(shù)研究貼合市場需求，大幅加速“實驗室成果”向“市場產(chǎn)品”轉(zhuǎn)化。

下一步，光明區(qū)將持續(xù)優(yōu)化“科技副總”配套服務(wù)，常態(tài)化開展校企精準(zhǔn)對接，動態(tài)擴(kuò)充專家人才儲備庫，持續(xù)推動更多產(chǎn)學(xué)研項目落地見效，持續(xù)激活區(qū)域創(chuàng)新活力，助力大灣區(qū)科技產(chǎn)業(yè)協(xié)同高質(zhì)量發(fā)展。

記者觀察：以機(jī)制創(chuàng)新破解產(chǎn)學(xué)研“兩張皮”難題

長期以來，高?？蒲谐晒D(zhuǎn)化率偏低、企業(yè)高端技術(shù)供給不足，是制約區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的普遍痛點。不少科研項目停留在論文和實驗室階段，難以落地產(chǎn)業(yè)化；大量中小科技企業(yè)有轉(zhuǎn)型、升級、創(chuàng)新需求，卻缺少頂尖智力支撐，供需錯位、資源割裂問題突出。

光明區(qū)推出的“科技副總”機(jī)制，精準(zhǔn)擊中產(chǎn)學(xué)研融合的核心堵點。區(qū)別于傳統(tǒng)松散的校企合作模式，該機(jī)制以制度化、常態(tài)化、職業(yè)化的掛職模式，讓科研人員從“旁觀者”變?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)新的“參與者”，從根源上打破科研與產(chǎn)業(yè)的信息壁壘、合作壁壘。

從區(qū)域發(fā)展層面來看，光明科學(xué)城最大的優(yōu)勢是原始創(chuàng)新，最大的潛力是成果轉(zhuǎn)化?！翱萍几笨偂奔仁侨瞬乓M(jìn)的新渠道，也是成果落地的新載體。通過政府搭建平臺、高校輸出智力、企業(yè)承接轉(zhuǎn)化，形成了“科研出題、產(chǎn)業(yè)答題、政策托底”的良性創(chuàng)新循環(huán)。

未來，隨著機(jī)制持續(xù)成熟、合作持續(xù)深化，越來越多的前沿科研成果將在光明落地生根，科教資源優(yōu)勢將穩(wěn)步轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢，為光明科學(xué)城高質(zhì)量發(fā)展、深圳東部科創(chuàng)高地建設(shè)提供可復(fù)制、可推廣的全新樣板。

采寫：南都N視頻記者 陳紫嫣 通訊員供圖