山東
2024年末，我國離退休人員數量達到了14739萬人，比上年凈增加553萬人。按照這一數值保守估計，一年差不多有1,000萬人左右新辦理退休。在全國范圍內，相當于每個月都有80萬人左右。
一位河南省的朋友問，他即將6月份辦理退休了，工齡是41年，不知道退休后能不能領到4000元養老金呢？
養老金究竟是怎樣計算的呢？
河南省的養老金計算公式跟其他省份差不多，但也有地方的特色。
①基礎養老金部分，等于2026年河南省養老金計發基數×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
河南省的養老金計發基數2025年是全國最低的，但也達到了6738元。
計算養老金，現在不再會跟以前一樣，動不動領的百分之七八十的員工資了。而是根據繳費年限、繳費基數綜合累積起來的。
平均繳費指數方面，雖然說正常是在0.6~3之間，但一般老人不會太高。我們取適中值0.8。
工齡41年，可以領取36.9%的養老金計發基數。
2026年的養老金計發基數一般也會增長，但預計增長速度不會太高，我們按照去年增長2%的速度計算。預計將會達到6873元。
因此，基礎養老金是2536元/月。
②個人賬戶養老金等于養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
個人賬戶制度是從1996年1月開始建立起來的（鄭州、洛陽、開封、新鄉是1995年1月），由于早期的個人賬戶積累比較低，如果我們繳費檔次不高的話，個人賬戶積累也就是10萬元上下。
假設個人賬戶是10萬元，60歲退休計發月數139個月，每月個人賬戶余額是720元左右。
實際上，我們在2025年實施了漸進式延遲退休，晚退休計發月數也會變小。如果是60歲零4個月，計發月數只有137.6。
③過渡性養老金＝河南省2026年養老金計發基數×本人平均繳費指數×視同繳費年限×1.3%。
視同繳費年限指的是建立個人賬戶以前的繳費年限，如果是1996年建立的話，工齡41年，有10.5年的視同繳費年限。
養老金計發基數按照6873元，繳費指數0.8，1.3%是過渡性系數，河北、山東都一樣。
經計算，過渡性養老金是751元。
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分相加，合計待遇為4007元每月。
如果說繳費指數更低一些、可能賬戶余額也少一些的話，養老金可能也就三千七八。但最低也就三千七八了。如果繳費高，養老金能領到五六千元。
河南省每年冬季還有4個月的冬季取暖補貼每月120元。參保人去世，還有喪葬費和撫恤金。這就是養老保險的全部待遇了。
對于很多朋友來說，養老金是一個“鐵飯碗”，能安安穩穩的領到退休，即使去世，也能給家人留下一筆喪葬費和撫恤金。而且現在很多年輕人辛辛苦苦打工，每個月也不一定能落到4000元。
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