近期，國網界首市供電公司創新“文化育廉、家風助廉、陣地倡廉、服務踐廉”四維工作模式，推動廉潔文化從紙面走進崗位、融入家庭、扎根一線，以清廉文化軟實力賦能企業作風建設提質升級。

陣地沉浸式育廉，營造全域清廉氛圍。盤活內部宣教陣地資源，打造辦公樓廉政文化長廊、供電所廉潔角、班組廉潔文化墻，實現辦公區域廉潔宣傳全覆蓋。聯動屬地紀委監委廉政教育基地，分批組織黨員干部、關鍵崗位員工、外協隊伍負責人開展沉浸式研學活動，實地接受廉政警示教育，感悟違紀違法代價。

家風聯動式助廉，筑牢家庭廉潔防線。緊扣國企家風建設工作要求，延伸廉政監督觸角至員工八小時之外，開展廉潔家風系列活動。舉辦廉潔家風主題座談會、家風分享會，邀請干部員工家屬共話廉潔從業；發放家庭助廉倡議書、助廉手冊，引導家屬當好家庭“廉內助”，做好提醒員、監督員。

崗位融合式踐廉，賦能便民清廉服務。堅持廉潔文化與業務工作深度融合，杜絕廉政建設與業務工作“兩張皮”推行陽光辦電、透明服務，公開用電辦理流程、收費標準、監督舉報電話，杜絕人情電、關系電、優待電。針對基層供電所“小微權力”，推行廉潔崗位公示制，明確臺區經理、營業廳員工廉潔履職規范，把清廉作風落實到故障搶修、電費復核、業務受理每一個服務環節。

下一步，國網界首市供電公司將持續加強黨風廉政建設，讓崇廉、敬廉、守廉成為全員思想自覺、行動自覺，打造合規經營、廉潔為民、作風優良的縣域供電企業形象。(李波)