近日，一汽豐田新能源分公司產(chǎn)業(yè)工人安全賦能中心在中新天津生態(tài)城正式建成投用。這是生態(tài)城應(yīng)急管理局堅(jiān)持“變監(jiān)管為服務(wù)”理念，精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)安全培訓(xùn)需求、推動產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的一項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措。

該賦能中心建筑面積約250平方米，設(shè)置了覆蓋機(jī)械安全、電氣安全、高處作業(yè)、掛牌上鎖等方向的10余個實(shí)物模擬教學(xué)區(qū)，并配備VR體驗(yàn)設(shè)備和體感互動裝置，面向全體員工及相關(guān)方作業(yè)人員開放。

硬件筑基：把風(fēng)險隱患“請”進(jìn)課堂

　　“過去的安全培訓(xùn)，很大程度上依賴于‘嘴皮子’功夫，但面對復(fù)雜的現(xiàn)場隱患，單純的‘說教’不僅難以觸動人心，更難以讓員工在短時間內(nèi)形成具象化的風(fēng)險認(rèn)知?！币黄S田新能源分公司安全系擔(dān)當(dāng)李巖說。賦能中心的核心特色，正是在于將生產(chǎn)現(xiàn)場的真實(shí)風(fēng)險轉(zhuǎn)化為可觸可感的實(shí)物教學(xué)資源。

　　賦能中心內(nèi)陳列的設(shè)備并非模型，而是經(jīng)過改造的真實(shí)生產(chǎn)工具——一臺小型電動單聯(lián)起重機(jī)完整展示了吊裝作業(yè)的每一個限位裝置和制動部件，一臺帶有裸露傳動部位的鏈條直觀呈現(xiàn)機(jī)械傷害的危險點(diǎn)位，“當(dāng)心高溫”警示標(biāo)識旁擺放著加熱過的鐵板和測溫槍；門口的置物架上陳列著應(yīng)急局歷年沒收的磨損吊裝帶、漏電沖擊鉆、裸露銅線電焊機(jī)、缺少支撐人字梯等“反面教材”，每一件都配有具體的錯誤點(diǎn)及事故案例說明。

　　新員工入廠第一課便在這里完成：不讀文件、不抄筆記，而是圍著設(shè)備“指認(rèn)風(fēng)險”。一位入職不久的一線職工孫志濤說：“以前覺得安全培訓(xùn)就是念條文，現(xiàn)在看到這些真實(shí)的東西，才清楚的知道身邊的隱患長什么樣。”

軟件賦能：把事故教訓(xùn)“寫”成教材

　　硬件提供了感知基礎(chǔ)，軟件則讓培訓(xùn)有了深度?！敖裉爝@次培訓(xùn)看了這么多事故案例，讓我深受觸動，聯(lián)想起以前有些外來承包商的作業(yè)現(xiàn)場真是慶幸沒出事”，華海通信公司生態(tài)城工廠負(fù)責(zé)人張萍在一次培訓(xùn)會后說道。

　　類似的說法給生態(tài)城應(yīng)急管理局工作人員帶來感觸，將近年來發(fā)生的真實(shí)事故案例、典型違章行為全部轉(zhuǎn)化為教學(xué)課件，形成了一套“事故案例庫”融入賦能中心。此外，賦能中心還開發(fā)了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，將每一項(xiàng)操作步驟拆解為可量化的動作標(biāo)準(zhǔn)。

　　“如今的培訓(xùn)不再是‘聽一上午課、簽一張到表’，而是要求每位員工親身體驗(yàn)一遍、切實(shí)記憶一遍”一汽豐田新能源分公司安全系系長李滿洲說。

體驗(yàn)入心：讓安全意識“長”進(jìn)身體

　　如果說實(shí)物教學(xué)解決的是“認(rèn)知”問題，那么沉浸式體驗(yàn)瞄準(zhǔn)的則是“本能”反應(yīng)。“以前就知道穿安全帶、掛個勾，現(xiàn)在才知道原來還有換勾這些門道”一位進(jìn)入豐田作業(yè)的承包商工人王朝偉感慨道。

　　安全生命線體驗(yàn)裝置既能讓高處作業(yè)人員體驗(yàn)墜落時安全帶的重要性，還能讓作業(yè)人員進(jìn)行高處作業(yè)交替換勾練習(xí)。賦能中心配備的VR設(shè)備還可以讓體驗(yàn)者切身感受高處作業(yè)墜落、有限空間等危險作業(yè)場景。

　　一名參與體驗(yàn)的員工描述：“VR里掉下去的那兩秒，大腦一片空白，摘下頭盔手還在抖。以后再上高架，系安全帶不用別人提醒?！边@種將違規(guī)后果轉(zhuǎn)化為肌肉記憶的訓(xùn)練方式，讓“我要安全”不再是一句口號，而成為植根于本能的條件反射。

　　產(chǎn)業(yè)工人是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的骨干力量，產(chǎn)業(yè)工人的安全意識則是支撐這份力量行穩(wěn)致遠(yuǎn)的“壓艙石”。近年來，生態(tài)城應(yīng)急管理局圍繞產(chǎn)業(yè)工人安全意識、技能提升持續(xù)探索安全培訓(xùn)模式創(chuàng)新，先后指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)建成安全教室6家、眾享安培空間3處、多類型危險場景觀摩點(diǎn)6類。相關(guān)探索實(shí)踐已獲《中國應(yīng)急管理報》專題報道。此次一汽豐田新能源分公司產(chǎn)業(yè)工人安全賦能中心的投用，是這一體系在大型制造企業(yè)中的深化與延伸。

下一步，生態(tài)城應(yīng)急管理局將繼續(xù)推廣安全培訓(xùn)陣地建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)更多企業(yè)因地制宜建設(shè)符合自身特點(diǎn)的培訓(xùn)空間，以更精準(zhǔn)的服務(wù)助力產(chǎn)業(yè)工人安全素質(zhì)和專業(yè)技能雙提升，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全根基。

發(fā)布來源：津云