清廉主題黨課現場。

基層黨組織是全面從嚴治黨的“神經末梢”。近年來，柳州高速公路運營有限分公司柳州分公司黨支部(以下簡稱“柳州分公司黨支部”)嚴格落實基層黨建“五基三化”鞏固年行動部署，錨定全面從嚴治黨總要求，構建起“思想鑄廉、制度固廉、文化潤廉”三位一體清廉建設工作體系，為企業高質量發展筑牢堅實穩固的清廉政治屏障。

以黨建鑄魂立心，筑牢“不想腐”的政治根基

思想建設是拒腐防變的第一道防線，抓實思想強廉是基層廉潔建設的根本性舉措。柳州分公司黨支部始終旗幟鮮明把黨的政治建設擺在首位，將廉潔思政教育貫穿黨內政治生活、黨員教育管理全過程，

柳州分公司支部嚴格落實“第一議題”制度，構建支部書記領學、支委班子導學、全體黨員自學的分層遞進研學體系，持續深化中央八項規定及其實施細則精神教育，依托“三會一課”、主題黨日、暢美講堂等標準化黨建載體，常態化開展黨紀黨規學習、清廉專題黨課、作風建設專項培訓，推動廉潔理論學習常態化、規范化、制度化，從根本上擰緊黨員干部理想信念、權力觀、政績觀“總開關”，持續夯實全員廉潔從業，依規履職的政治自覺、思想自覺、行動自覺。在常態化理論研學基礎上，柳州分公司黨支部依托周邊廉潔教育資源與行業典型案例開展沉浸式、實景化警示教育，前往柳侯祠廉政教育基地開展實景主題黨日活動，以古鑒今傳承勤政廉潔、為民務實的從政理念，推動紀法教育入腦入心、落地見效；結合區內外、行業內外的典型違紀違法案例，深入開展“以案四說”，以身邊案例警示身邊人員，引導全體黨員干部在實景感悟、案例剖析中受警醒、明紀法、知敬畏，切實筑牢拒腐防變的思想根基。

以黨建立規強責，扎緊“不能腐”的制度籠子

完善制度管控體系、壓實黨建監督責任，是規范權力運行、防范廉潔風險的關鍵舉措。柳州分公司黨支部立足基層黨建標準化規范化建設要求，推動廉潔建設考核與黨建考核、經營考核深度融合、同向發力，通過細化權責清單、完善防控機制、強化剛性監督，以黨建規范化賦能廉潔管控精細化，全方位扎緊制度籠子。

柳州分公司黨支部明確支部書記全面從嚴治黨第一責任人職責、支委班子“一崗雙責”、全體黨員崗位履職責任。將黨風廉政建設、反腐敗工作、作風建設納入支部年度黨建核心工作要點，細化4個方面14項重點工作任務，把廉潔從業規范、制度執行成效、作風建設表現全面納入經營業績考核、年度評先評優體系，明確6項扣分情形、19項“一票否決”條款，切實讓制度約束成為剛性準則。嚴格貫徹民主集中制原則，規范落實“三重一大”決策制度，支委會前置研究重大經營管理事項，嚴格規范決策流程、公開決策結果，層層傳導壓力、壓實責任，推動全面從嚴治黨落地落細。同時，堅持以黨建引領監督體系建設，整合黨內監督、職能監督、群眾監督、屬地聯動監督多方力量，構建多維協同、全程可控、常態長效的監督格局。線上依托財務共享平臺、OA辦公系統，實現費用報銷、項目審批、采購申報、印章管理等全流程線上流轉、全程留痕，形成事前精準審批、事中動態管控、事后溯源問責的完整監管閉環；線下緊盯節假日、項目驗收、資金撥付等關鍵節點；聚焦違規吃喝、禮品禮金、在崗違紀等突出問題開展常態化專項督查，建立健全常態化風險排查、專項督查、整改銷號閉環管理體系，從源頭防范基層“微腐敗”和各類作風問題。

黨員參觀廣西廉政教育基地柳侯祠。

以黨建潤風育魂，涵養“不敢腐”的清風生態

文化建設是涵養清風正氣、凝聚奮進力量的重要支撐。柳州分公司黨支部以“清廉柳州高速”品牌建設為導向，構建沉浸式、常態化、全員化的清廉建設體系，通過文化潤廉、家風促廉、品牌樹廉多維發力，持續涵養風清氣正、實干擔當的良好政治生態和干事氛圍。

柳州分公司黨支部以交投集團“反腐倡廉教育月”為重要載體，依托基層黨建互動協作平臺，組織青年黨員參與“清廉護航，實干強企”主題讀書分享活動，創新采用情景演繹、心得交流、主題宣講等多元形式，常態化開展清廉宣講、讀書分享主題活動，傳播廉潔理念。依托各收費站、職工書屋、辦公走廊等基層重點場所，持續更新廉潔文化展板、新建廉潔文化角、打造廉潔文化走廊，將廉潔制度、清廉箴言、崗位禁令常態化公示展示，實現全員抬頭見廉、躬身思廉、在崗守廉。同時，將廉潔教育深度融入班前提醒、黨員政治生日、導師帶徒等日常工作場景，推動廉潔文化浸潤日常、融入崗位、深入人心，實現廉潔教育常態化、場景化、生活化。落實廉潔家訪機制，常態化走訪重點崗位黨員家庭，搭建支部與家庭聯動共建的廉潔橋梁，引導干部家屬主動擔當“廉內助”職責，推動廉潔建設從“工作圈”延伸至“生活圈”，1名職工家庭獲評2026年“廣西最美家庭”，樹立起崇廉尚潔、實干篤行的榜樣標桿。

全面從嚴治黨永遠在路上，基層廉潔建設久久為功、常抓常新。柳州分公司黨支部將持續優化廉潔教育體系、完善風險防控機制、豐富清廉文化載體，以過硬清廉作風、扎實黨建成效護航企業高質量發展，奮力打造新時代國企基層廉潔建設標桿。

張鈺敏 攝影報道