福建
日本這回是真被逼到墻角了。
6月開始，東京對新德里徹底敞開門。
5年之內，50萬人來回跑，里面還有5萬印度技術人才能直接拿長居。
官方算盤打得噼啪響，到2030年，日本得空出600萬個崗位沒人干。
光IT、工程、醫療這些要技術的活兒，缺口就79萬。
便利店燈亮著，貨架誰去補。
工廠機器轉著，誰來盯。
醫院走廊里人擠人，誰來照顧那些躺著的老人。
活兒堆成山，人卻一天比一天少。
網上那幫日本網友炸鍋了。
罵什么的都有，有人拍桌子，有人真把那50萬印度人當成洪水猛獸。
吵來吵去無非是語言聽不懂，吃飯口味不對付，宗教習慣太麻煩，怕社區亂套。
好像明天一覺醒來，東京街頭全變樣了似的。
說實話，我看那些評論直樂。
罵歸罵，你們是真沒算過另一筆賬。
日本現在哪還有什么“要不要外國人”的選擇題啊。
根本就是“沒外國人這臺機器還轉不轉得動”的必答題。
少子化、老齡化，這都不是新聞，是每天砸在臉上的現實。
年輕人越來越少，老頭老太太越來越多。
服務員招不到，護工更別提，工廠流水線缺人，IT行業更是干瞪眼。
經濟產業省早就預警過，到2030年，IT人才缺口能飆到79萬。
沒碼農，什么數字化轉型，全是放屁。
沒工程師，什么制造強國，就是張畫出來的大餅。
沒護工，這老齡社會能把國家壓垮。
所以日本扭頭找印度，真不是突然想通了要擁抱多元化。
純粹是實在扛不住了。
印度那邊年輕人多得是，學工程的遍地走，軟件人才和會英語的一抓一大把。
日本饞的就是這塊肉。
缺口在那擺著，再不填，整個產業都得停擺。
但這補丁打得，總覺得哪里不對勁。
人請來了，留得住嗎？
日本那職場環境，等級森嚴得要命，加班加到吐，日語門檻高得嚇人。
這對習慣了相對自由的印度技術人才來說，吸引力真不大。
人家要是有的選，肯定先奔著英語國家去。
工資這塊，日本也卷不過歐美。
想讓人家來，總得讓人家覺得待著舒坦吧。
現在這架勢，像是只要人干活，不讓人家生活。
日本社會這次集體破防，其實露了底。
一邊眼巴巴等著外人來救急，維持經濟別崩盤。
一邊又怕人家來了，把自己習慣的那點清凈日子給攪合了。
既想讓人干活，又怕人留下來，這算盤打得太精。
最后很可能兩頭都落空。
對印度來說，這也是個麻煩選擇。
年輕人去日本，確實能掙點錢，攢點經驗。
但印度自己不也在搞制造、搞基建嗎。
人才往外流，自家的一畝三分地誰來種。
人多不等于人才隨便扔，教育出來的紅利能不能留在國內，關鍵看自家產業爭不爭氣。
把這事放到整個亞洲棋盤上看，味兒就更沖了。
誰家能培養出人才，誰能留住人才，誰能讓人家在自家產業鏈里真刀真槍地干，誰才硬氣。
光靠放寬簽證吸人，那只是救急的創可貼。
真正管用的是教育、科研、工廠和市場一塊兒使勁。
日本這次向印度大開方便之門，表面看是國際化的大步邁進。
骨子里是被老齡化逼出來的無奈之舉。
網上的罵聲填不滿便利店的夜班空缺。
情緒也寫不出代碼，更替代不了護工給老人翻身。
以后值得瞧的，不是日本網友還要罵多久。
而是日本這套僵硬的系統，到底能不能容得下這些遠道而來的“救命稻草”。
換作是你，背井離鄉去一個語言不通、規矩又多、工資還不算頂尖的地方，你愿意嗎？
我看懸。
很多印度碼農寧愿去歐美喝西北風，也不愿來日本受這份洋罪。
日本這回算是把遮羞布扯下來了。
以前還端著架子，現在直接伸手要人。
可人要是不來，或者來了又走，這戲還怎么唱。
日本那些大爺大媽們，以后怕是要習慣身邊多一些深色皮膚的面孔了。
不然沒人給他們倒茶送水，也沒人修他們用的電子設備。
這世界變得快，由不得你矯情。
對此，你們有什么想法？
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