福建
今年6月是第25個全國“安全生產月”，為緊扣“人人講安全、個個會應急——排查整治風險隱患”活動主題，泉州市交通運輸綜合執法支隊聚焦道路運輸行業安全監管，梳理曝光一批道路運輸企業違反《中華人民共和國安全生產法》典型違法案件，通過以案釋法、以案明責、以案警示，嚴厲整治安全教育培訓缺位、隱患管理流于形式、安全臺賬造假等突出問題，倒逼企業全面落實安全生產主體責任，攜手營造安全穩定、文明法治的道路運輸行業環境。
案例一：
漠視從業人員培訓義務
物流企業違法受罰
基本案情：2025年11月26日，市交通執法支隊執法三大隊對轄區某物流有限公司開展安全生產檢查。該公司已取得道路運輸經營許可，日常通過線上小程序開展安全教育培訓。執法人員在抽查安全學習記錄時發現，駕駛員王某2025年1月的教育培訓記錄顯示未完成；駕駛員朱某、李某均于2025年2月入職，但公司不僅無法提供二人的崗前安全教育培訓記錄，也無法提供其自2025年2月至10月期間的安全教育培訓記錄。經執法人員調查取證，認定該公司的行為系“未按照規定對從業人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產教育和培訓”。
處理結果：該公司的行為違反了《中華人民共和國安全生產法》第二十八條第一款、第二款、第三款、第二十九條、第四十四條第一款的規定，依據《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第（三）項及《福建省交通運輸行政處罰裁量權基準制度》的相關規定，執法部門依法對該公司作出罰款人民幣壹萬元整（￥10000）的行政處罰，并責令其立即糾正違法行為。
普法警示：安全生產教育培訓是保障道路運輸安全的第一道防線，絕非可有可無的“形式主義”。法律規定，未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。新入職駕駛員必須經過崗前培訓，在崗駕駛員也必須按時完成日常培訓，二者缺一不可。安全無小事，責任重于山，任何以敷衍態度對待安全培訓的行為，都將面臨法律的嚴肅追究，廣大道路運輸企業應切實履行安全生產主體責任，確保安全教育培訓“全員覆蓋、不漏一人”。
案例二：
隱患排查未予通報
管理缺位予以處罰
基本案情：2026年1月12日15時51分，執法人員對某物流有限公司開展現場檢查。經查，該公司雖制定安全生產隱患排查治理制度，但其編號為泉交建興檢〔2025〕19號（2025年11月10日）、泉交建興檢〔2025〕20號（2025年12月11日）的兩份安全生產檢查記錄表，分別記錄了車輛消防器材缺失、安全標識損壞、線路雜亂、文件未下發、車輛故障等多項安全隱患。現場未發現對應隱患排查治理情況通報材料，經詢問相關工作人員，確認上述兩批次隱患排查結果均未向公司從業人員進行通報。該公司未將事故隱患排查治理情況向從業人員通報的行為，違反了《中華人民共和國安全生產法》第四十一條第二款的規定，執法部門依據《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第（五）項的規定，對其處以罰款人民幣壹萬元整（￥10000）的行政處罰。
普法警示：生產經營單位應當如實記錄事故隱患排查治理情況，并及時向從業人員進行通報。隱患排查不公示、不通報，會導致一線人員無法知曉安全風險，極易引發安全事故，此類違法行為將依法予以嚴肅查處。
案例三：
偽造隱患排查臺賬
履職造假從嚴處罰
基本案情：2025年9月17日，執法五大隊對某運輸有限公司開展安全生產檢查。該企業雖制定安全檢查制度，但兩份車輛隱患排查記錄存在弄虛作假問題。經調取車輛GPS運營軌跡核實，涉事車輛在記錄的檢查時段均在外營運，根本未在場接受檢查。經查實，相關臺賬是安全員在辦公室憑空編造，管理人員并未到場實地檢查。經執法人員調查取證，認定該公司存在偽造安全生產檢查記錄的違法行為。
處理結果：該企業違反了《中華人民共和國安全生產法》第四十一條第二款之規定。依據該法第九十七條第（五）項，依法對該公司作出行政處罰，并責令限期改正。
普法警示：道路運輸企業“重臺賬、輕落實”的問題具有一定普遍性。部分企業將安全生產異化為“做臺賬”“應付檢查”，忽視了隱患排查的實質要求。本案提醒廣大運輸企業：隱患排查不能停留在紙面，必須落實到現場；隱患排查記錄必須真實，不能編造應付。一旦發生安全事故，虛假的檢查記錄不僅無法免責，反而可能成為加重責任的依據。
來源：泉州市交通運輸局、泉州政務
編輯：尤逸群
一審：尤逸群 | 二審：唐莉洪 | 三審：林培元
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