"陳峰，你過來一下。"

王總監的聲音突然在身后響起，我握著辭職信的手瞬間僵住了。

桌上攤開的那封印著競爭對手公司LOGO的錄用通知書還散發著墨香，年薪比現在高出整整五萬。我剛準備起身去找王總監交辭呈，他居然主動找上門來了。

"來，坐下，我們聊聊。"王總監手里拿著一個文件夾，表情有些復雜。

我慌忙將錄用通知書塞進抽屜，心跳如雷。難道他發現我在找工作了？還是說，公司終于要對我這個"試用期釘子戶"下最后通牒了？

整整一個月了，從試用期滿到現在，每一天都像在等待宣判。

01

一個月前，我滿懷期待地走進王總監的辦公室。

"王總監，我的試用期今天到期了，關于轉正的事情......"我把準備了很久的轉正申請書放在他桌上。

"哦，小陳啊。"王總監頭也不抬地翻著文件，"轉正的事不急，再等等吧。"

"可是按照合同約定，試用期滿就應該......"

"我知道合同怎么寫的。"王總監打斷了我，"但是轉正不是兒戲，需要綜合考量。你的業務能力還需要進一步觀察。"

我愣在那里。三個月試用期里，我的業績在部門排第二，加班從不推辭，同事關系也處得很好。還需要觀察什么？

"那大概還需要多長時間？"我小心翼翼地問。

"說不準，可能一周，可能半個月，也可能更久。"王總監終于抬起頭看了我一眼，"你先回去好好工作吧，該是你的跑不了。"

回到工位上，同期入職的小張悄悄湊過來："怎么樣？通過了嗎？"

"再等等。"我苦笑著搖搖頭。

"奇怪了，按道理說你的表現完全夠格啊。"小張皺著眉頭，"我聽HR劉主管說，轉正流程其實很簡單，主管點頭就行。"

我心里涌起一陣不安。如果真的這么簡單，為什么要我等？

第二天，第三天，一周過去了，還是沒有消息。我開始每天關注公司內部郵件，希望能看到自己的轉正通知，但每次都失望而歸。

兩周后，我再次敲響了王總監辦公室的門。

"王總監，關于我的轉正......"

"小陳，我不是說了讓你等等嗎？"王總監顯然有些不耐煩，"做人要有耐心，著急什么？"

"可是我已經等了兩周了，試用期都過了這么久......"

"過了又怎么樣？公司又不會少你的工資。"王總監的語氣變得嚴厲，"你這種急功近利的心態很不好，正好可以趁這個機會磨練磨練性子。"

我被他說得啞口無言，只能灰溜溜地退出辦公室。

小張看到我的表情就知道結果了："還是沒戲？"

"他說我急功近利，要磨練性子。"我沮喪地坐回椅子上。

"這不是扯淡嗎？"小張壓低聲音，"你看隔壁部門的小李，上個月試用期滿當天就轉正了，流程特別快。"

我心里的疑惑越來越重。同樣是試用期員工，為什么待遇差這么多？

02

第三周，我開始在網上投簡歷。

不是我不想等，而是這種被懸在半空中的感覺太難受了。每天上班都像在做慈善，沒有歸屬感，沒有安全感，連未來的規劃都做不了。

"要不你找HR問問？"小張建議道，"說不定是流程上出了什么問題。"

我去找了劉主管。

"小陳啊，你的轉正申請我這邊確實收到了。"劉主管在電腦上查了查，"按照流程，需要部門主管審批，然后報總經理簽字，最后才到我這里走手續。"

"那現在卡在哪個環節了？"

"應該還在你們王總監那里吧。"劉主管有些無奈地攤攤手，"這個我也沒辦法催，只能等部門審批通過。"

我突然明白了什么。不是公司的制度有問題，是王總監在故意卡我。

但為什么？我想破腦袋也想不明白。

當天晚上，我把簡歷更新了一遍，開始大量投遞。既然王總監不想讓我轉正，那我也沒必要在這里浪費時間。

第二天，就有好幾家公司打電話約面試。

"小陳，最近接電話挺頻繁啊。"王總監路過我工位時意味深長地說了一句。

我心里一驚，但還是裝作鎮定："朋友找我聊天。"

"哦，是嗎？"王總監笑了笑，沒有再說什么。

接下來的幾天，我發現王總監開始有意無意地給我安排更多的工作，而且都是一些緊急任務，搞得我連面試的時間都很難安排。

"他這是想拖死你。"小張憤憤不平地說，"明顯就是惡意卡轉正，然后還不想讓你走。"

"可我想不通他為什么要這樣做。"我真的很困惑。

"誰知道呢，也許就是看你不順眼，也許覺得你威脅到他了。"小張壓低聲音，"我聽說他最近正在爭取副總經理的位置，可能不想部門出任何變動。"

這個解釋勉強說得通，但我還是覺得哪里不對勁。

第四周，我終于抽空去了幾家公司面試。讓我意外的是，其中一家居然是我們公司的死對頭——同行業的領軍企業。

03

"陳先生，我們對您的簡歷很感興趣。"李經理是個干練的中年女性，"尤其是您在現在公司的業績表現，確實很出色。"

"謝謝。"我有點緊張，畢竟這是業內最好的公司之一。

"不過有個問題，您為什么要離開現在的公司？據我了解，您還在試用期內。"

我猶豫了一下，最終決定說實話："試用期已經結束一個月了，但轉正一直沒有消息，我覺得可能不太合適。"

李經理挑了挑眉："一個月？這確實不太正常。按照勞動法規定，試用期滿后公司應該在合理時間內給出明確答復。"

"是的，我也是這么想的。"

"那您對我們公司有什么了解嗎？"

接下來的面試進行得很順利。我把這些年積累的專業知識和經驗都展示了出來，李經理顯然很滿意。

"最后一個問題，如果我們錄用您，您什么時候能夠入職？"

"如果一切順利的話，一個月內。"我想到還要辦離職手續。

"好的，我們會在一周內給您答復。"

離開那家公司時，我心情復雜。如果真的能去那里工作，無論是薪資待遇還是發展前景都比現在好太多。但同時，我也有些不甘心就這樣離開，畢竟我在現在公司付出了這么多努力。

回到公司，王總監居然主動找我談話。

"小陳，聽說你最近心情不太好？"他的語氣意外地溫和。

"還好。"我不知道他想說什么。

"轉正的事情你別著急，我正在為你爭取。"王總監拍拍我的肩膀，"公司最近有些變動，流程比較慢，但我保證不會虧待你。"

"真的嗎？"我有點不敢相信。

"當然，你的能力我是認可的。"王總監笑著說，"再給我點時間，最多半個月，肯定有結果。"

我心里涌起一絲希望。也許真的是我想多了，也許王總監確實是在為我爭取。

但這個希望很快就破滅了。

04

一周后，我接到了那家死對頭公司的電話。

"陳先生，恭喜您通過了我們的面試。"李經理的聲音聽起來很高興，"我們決定錄用您，薪資待遇比您現在的高20%，還有額外的項目獎金。"

我握著電話的手都在發抖。這個offer比我預期的還要好。

"什么時候能給我最終的錄用通知書？"

"今天下午就能出具，您方便過來一趟嗎？"

"好的，我馬上過去。"

拿到那份正式的錄用通知書時，我的心情五味雜陳。上面的薪資數字比現在高了整整五萬，這相當于我現在大半年的收入。

更重要的是，這代表著我的能力得到了認可，代表著我有了更好的發展機會。

回到公司，我找到王總監。

"王總監，關于轉正的事情......"

"哦，小陳，你來得正好。"王總監打斷了我，"我剛想找你談這個事。轉正的流程確實比較復雜，可能還需要再等等。"

"需要等多久？"

"這個不好說，也許一個月，也許兩個月。"王總監一副為難的樣子，"你知道，公司最近在整頓，很多流程都慢下來了。"

我徹底死心了。一個月變成了兩個月，兩個月后呢？是不是還要繼續等下去？

"我明白了。"我點點頭，"那我先回去工作了。"

當天晚上，我在家里反復權衡。留下來繼續等一個遙遙無期的轉正，還是接受這個明確的offer？

答案其實很明顯。

第二天，我開始著手準備辭職的事情。首先要寫辭職信，然后要整理交接的工作內容，還要考慮怎么跟同事們說這件事。

"你真的決定了？"小張有些不舍，"萬一王總監突然同意轉正呢？"

"我等不了了。"我搖搖頭，"而且我覺得他根本沒有讓我轉正的打算，一直在敷衍我。"

"那也是，確實拖得太久了。"小張嘆了口氣，"不過你要去的那家公司確實很好，恭喜你。"

我花了兩天時間把手頭的工作都整理好，寫好了詳細的交接文檔。辭職信也反復修改了好幾遍，力求措辭得體，不留把柄。

一切都準備好了，就等著找個合適的時機交給王總監。

我決定選在周五下午，這樣即使他有什么反應，也不會影響到整個周末的心情。