一位四川的網友問,6月份退休了,工齡41年,個人賬戶余額12萬元,退休養老金能不能領到5000元以上?
由于企業退休人員占所有退休人員的85%以上,我們按照四川省的企業退休人員養老金計算公式算一算。
退休基本養老金,主要是通過基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分計算而來,四川省還有一部分增發養老金,主要是對獨生子女父母、高級以上職稱、特定榮譽等等。
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①基礎養老金=四川省2026年養老金計發基數×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
關于本人平均繳費指數,是本人繳費基數與上年度社平工資比值的平均值確定的,主要是1996年1月1日以后的繳費年限。
在當時是同步建立個人賬戶的,一般來說,個人賬戶余額的多少能夠反映出平均繳費指數的高低。個人賬戶余額有12萬元,平均繳費指數一般會在0.8~1之間。
按照計算公式,假設平均繳費指數0.8,工齡41年可以領取36.9%的養老金計發基數。
四川省的養老金計發基數其實在全國范圍內都不算低,2025年已經達到了8462元,超過了全國20多個省份。預計2026年計發基數還會提升2%以上。四川省養老金計發基數2026年差不多會是8630元左右。
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以此估計,基礎養老金部分每月約3185元。
②個人賬戶養老金等于養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
退休年齡是一個需要明確的問題,因為實施了漸進式延遲退休和彈性退休,現在的男性可以在60歲以后有一定的彈性選擇空間。比如說有人會在6月份延長了4個月的退休時間,有人是恰好60歲可以辦理退休。
為了簡單起見,假設是60歲就退休的,計發月數是139個月。
在個人賬戶余額12萬元的情況下,每月個人賬戶養老金863元。
③過渡性養老金,與基礎養老金很像,但是有兩點不同。計算年限是1995年12月31日之前的繳費年限,過渡性系數是1.3%。
經計算,計算年限是10.5年,按照計算公式,可以領取12.285%的養老金計發基數,結果大約是1060元。
以上三部分養老金相加,即使不考慮獨生子女父母等增加養老金,合計養老金待遇也已經達到了5108元。
說實話,四川省過去繳費基數比較低,當時還有最低40%的繳費檔次政策,而且有的人的繳費年限短,所以四川省整體養老金水平并不高。
退休以后的養老金調整。
馬上即將進入7月份了,2026年的養老金調整也即將到來,這是自2005年以來,全國第22次統一調整退休人員養老金。預計今年的養老金調整水平會在2.5%~3%之間。
不過具體到個人的調整,并不是增加相同比例那么簡單。一般是分為定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三大部分。下面是2025年四川省的養老金調整方案。
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總體來說,退休養老金是國家為退休人員設立的法定待遇,國家能夠保障其待遇合理水平。多繳多得、長繳多得、晚退多得,是養老金的基本理念。尚未退休的人員想領更高的養老金,需要向具體的方向努力了。
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