北京
來源：市場資訊
（來源：新農開發）
近日，新農甘草公司質量管理部化驗室緊扣中藥飲片資質申報重點任務，聚焦質控能力提升與人才隊伍建設，將“導師帶徒”技能傳承與民族團結教育深度融合，搭建各族職工互學共進平臺，營造比學趕超、團結奮進的良好氛圍。
質量管理部骨干穆耶斯爾·伊米提深耕化驗一線，實操經驗豐富，主動發揮傳幫帶作用，結對帶教新員工。她細致講解甘草檢驗全流程要點，手把手傳授標準化操作規范，“師徒”二人圍繞樣品處理、精準檢測等關鍵環節互幫互學、教學相長，在業務共進中增進民族情誼，用心搭建起民族團結“連心橋”，展現出各民族員工團結互助、攜手共進的良好風貌。
“導師帶徒”模式既是崗位技能傳承、夯實人才梯隊的重要舉措，也是公司深化民族團結進步創建、促進各族員工交往交流交融的生動實踐。下一步，新農甘草公司將持續優化人才培育機制，將民族團結工作融入隊伍建設全過程，以過硬的質控能力和團結奮進的團隊作風，為企業高質量發展夯實基礎、凝聚力量。
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