北京
藤校精英，正在成為大廠裁員名單上的常客。華大CEO尹燁在最近一次采訪中毫不客氣地指出，AI浪潮下，最先被淘汰的偏偏是這群曾經的天之驕子。
原因很干脆——他們的技能“可替代性”太高。不是不聰明，而是太擅長做標準答案，而這正是AI最擅長的事。當模型能瞬間完成分析、編程、方案生成，一個靠刷題和名校光環堆砌出來的“優秀”，在效率面前一文不值。
尹燁開出的解方聽起來極不“精英”：回歸好奇心。不是考高分的那種好奇，是孩子拆鬧鐘、追著問“為什么天是藍的”那種本能。他斷言，這種溯源式追問、而非接受既定答案的沖動，才是人類不被機器替換的護城河。
更“離譜”的建議是——堅持體育鍛煉。在他的邏輯里，身體活動不僅塑造抗壓能力，更直接催生創造力和直覺。那些反反復復的訓練、肢體與空間的交互，是AI永遠無法復制的“肉身智慧”。
他把這些統稱為人類的“神性”。好奇心驅動溯源，溯源催生獨特體驗，而身體承載一切。這三者形成的閉環，恰恰是任何大模型都推演不出的東西。藤校文憑鍍的金，在這套標準下，薄得像一層紙。
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