本報記者 張偉

聚焦電子信息、生物醫藥、數字經濟三大主導產業，匯聚34家優質企業，集中發布科研助理崗位1500余個，通過“線上+線下”一體化供需對接平臺，助力高校畢業生高質量就業。

這是記者從7月1日上午舉行的“成都高新區2026年科研助理招聘周系列活動”啟動儀式上獲得的信息。

科研助理崗位是貫徹落實黨中央、國務院穩就業、促創新決策部署的具體舉措，是工業和信息化部火炬中心重點推進的科研支撐與人才吸納崗位，也是國家和四川省重點推動的高校畢業生就業渠道。以“聚才助研·就在高新”為主題，本次活動由四川省經濟和信息化廳、成都高新區管委員會指導，成都高新區科技創新局、成都高新區工委黨群工作部、成都高新區工委社會工作部主辦，時間持續至7月5日。

緊扣年度3700個崗位開發、1200名應屆畢業生招錄的目標任務，成都高新區根據工業和信息化部等九部門關于科研助理工作有關部署，壓實責任，旨在充分發揮科研助理崗位吸納高校畢業生就業的重要作用。

本次活動面向2026屆應屆畢業生及離校兩年內未就業高校畢業生，同時面向符合條件的社會青年科研人才開放，重點覆蓋成都電子科技大學、西南石油大學、成都理工大學、成都信息工程大學、成都大學等合作高校。

啟動儀式上，成都高新區上市公司、成都生物與醫藥產業孵化園（天河園）等創新載體分享了科研助理崗位開發經驗和人才培養成果。優秀科研助理代表分享了在科研助理崗位上的成長及收獲。

成都高新區對2026年科研助理崗位進行了集中發布。34家優質企業累計發布崗位1500余個，涵蓋實驗技術類、學術助理類、財務助理類、科技成果轉移轉化類、實驗設施運行維護類五大崗位類別，覆蓋人工智能、電子信息、芯片設計、生物醫藥、數字經濟等高新區重點產業領域。

值得關注的是，本次活動為期5天，除啟動儀式外，成都高新區還精心策劃了多場配套活動，打造“招聘+服務+對接”全鏈條就業服務體系。

其中，線下招聘專區聚焦人工智能、電子信息、芯片設計、生物醫藥、數字經濟等領域，設置34個標準展位，求職者可以面對面與企業交流、現場投遞簡歷、即時溝通反饋。

在線上直播帶崗上，招聘周期間開展多場線上直播帶崗活動，同步推送至國聘平臺、成都高新、成都韓國國際客廳、成都市移動互聯網協會等公眾號，求職者足不出戶即可“云求職”。

在就業服務保障上，現場設置政策咨詢區、簡歷診斷服務等，為求職者提供從政策解讀到求職指導的一站式服務。

此外，為進一步調動企業開發科研助理崗位的積極性，成都高新區配套出臺多項激勵措施，鼓勵企業積極吸納高校畢業生參與科研工作。

在崗位質量保障方面，成都高新區實行“企業申報→初審→復核→統一上線”三級審核機制，嚴格核查企業資質與崗位屬性，確保發布崗位均為真正的科研類崗位。據已發布的薪酬數據，科研助理崗位本科生4000-6000元/月、碩士5000-10000元/月、博士7000元/月起，部分技術崗位可達10000-25000元/月。

據悉，本次招聘周系列活動的舉辦，是成都高新區落實國家科研助理崗位開發部署的重要舉措，也是深化校地合作、促進人才與產業精準對接的具體實踐。

未來，成都高新區將持續依托產業優勢，充分發揮企業的就業市場承載主體作用，不斷擴充就業崗位“蓄水池”，為高校畢業生帶來更多就業機會，助力青年人才在科技創新領域發光發熱，為區域新質生產力發展注入強勁動能。

主辦方供圖