今晚,CUBAL女子總決賽第二輪就將打響,北京師范大學和北京大學都將向冠軍發起沖擊,首輪比賽,北京大學四分險勝。比賽結束之后,可以預見的是,一批高校籃球明星將進入職業體育聯賽。CBA這邊有渠道相對成熟的CBA選秀大會和規范統一的工資標準,而WCBA則全靠各家俱樂部自行去接洽高校女籃球員,八仙過海各顯神通,這就制造了中國女籃的一起亂象。
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例如某北京名校女教練,靠隊員輸送到WCBA俱樂部掙錢,并且這不是偶然現象,國內許多大學的教練都靠這樣的手段掙外快。其實,青訓教練客串經紀人,這是很常見的行業現象。從初中到高中再到大學和職業隊,已經形成了一個完整的灰色利益輸送鏈,籃球青訓簽字費已成公開的秘密。
中國打球的青少年球員不少,但他們的家長不一定都了解職業體育,球員們進入職業時的選擇,例如選隊、合同等,往往會聽取教練的意見。
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但現實情況是,如今教練的意見是否客觀,是否是真正為球員考慮呢?北京名校女教練,靠隊員輸送到WCBA俱樂部掙錢。這名教練在輸送過程中,是否存在私心呢,例如哪家俱樂部給的錢多,可能就去那一家。甚至這名教練從中獲利的收入比教練本職工作的收入多出許多,這才在業內引發討論!
這樣的教練到底是球隊教練,還是經紀人,這是一個值得思考的問題。作為老師,以學生前途為籌碼謀取私利,不僅透支球員未來,更腐蝕校園體育的純潔性。
因此,一方面,希望中國籃協和大體協能早日出臺規范的籃球青訓補償和培養費機制,這一點可以借鑒歐洲,他們的球員在12-23歲期間效力的俱樂部被視為青訓俱樂部。青訓俱樂部可以從每一次球員轉會中收取補償金,補償金一般是球員轉會費的 5% 。即,允許球員轉會離開的這家俱樂部可以拿到95%的轉會費,剩余的5%則要分給球員在12歲-23歲期間效力度過的所有青訓俱樂部共享。其中,12-15歲之間效力的俱樂部按X% 的標準收取補償金,16-23歲之間效力的俱樂部按2X% 的標準收取補償金。值得一提的是,青訓俱樂部可以從球員的每一次轉會中收取補償金。
另一方面,也希望WCBA也可以探索選秀大會模式,讓WCBA俱樂部也能夠以規范合理的方式吸納新球員,而不是一味砸錢請教練客串經紀人,唯有如此,WCBA才能可持續發展。
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