寶山引才報(bào)

何以吸引青年？

何以凝聚青年？

何以賦能青年？

寶山的答案是：用平臺(tái)打破信息壁壘，用產(chǎn)業(yè)錨定成長(zhǎng)賽道，用服務(wù)溫暖每一程奔赴。

在這里，每一次“遇見”都在解鎖青年與城市的雙向奔赴。當(dāng)老牌工業(yè)基地遇上新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展浪潮，寶山區(qū)人才工作局主動(dòng)靠前、精準(zhǔn)發(fā)力，交出一份誠意滿滿、活力十足的春季引才答卷。

引才要聞

平臺(tái)搭臺(tái)、全域出擊！

讓青春機(jī)遇零距離可觸達(dá)

打破地域、時(shí)空信息壁壘，寶山構(gòu)建線上+線下、國(guó)內(nèi)+海外立體化全域引才矩陣，把優(yōu)質(zhì)崗位送到高校學(xué)子、海內(nèi)外青年人才身邊，徹底打通求職信息堵點(diǎn)，讓優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)遇隨手可及。

線下：30所高校，41場(chǎng)招聘會(huì)

這個(gè)春天，寶山引才團(tuán)隊(duì)走遍全國(guó)30所重點(diǎn)高校，累計(jì)舉辦41場(chǎng)線下招聘會(huì)，集結(jié)331家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，釋放6000余個(gè)高質(zhì)量崗位。面對(duì)面溝通，讓求職少了距離，多了默契——活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)共收獲7000余份簡(jiǎn)歷，近700名同學(xué)當(dāng)場(chǎng)達(dá)成面試意向。

線上：6.5萬份簡(jiǎn)歷，1萬+過初審

依托“千企百校行”校園巡回引才平臺(tái)，線上賽道熱度不減：累計(jì)接收全國(guó)學(xué)子簡(jiǎn)歷6.5萬份，1萬余名青年順利通過初審。寶冶集團(tuán)依托線上平臺(tái)，在春季招聘中成功引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生12名。同時(shí)，聚焦海外人才、新材料、生物醫(yī)藥、合成生物等賽道，推出49場(chǎng)專場(chǎng)云選會(huì)，為企業(yè)精準(zhǔn)引才高效賦能。

海外：留學(xué)生“跨界”應(yīng)聘，實(shí)習(xí)通道全線打通

在2026年長(zhǎng)三角高校畢業(yè)生招聘會(huì)上，上海大學(xué)國(guó)際部的外籍留學(xué)生組團(tuán)“跨界”應(yīng)聘。依托“春暉暑期實(shí)習(xí)計(jì)劃”和“香港商會(huì)暑期實(shí)習(xí)計(jì)劃”，將300余名海外人才信息精準(zhǔn)推送至區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)。來自馬來亞大學(xué)、利物浦大學(xué)的2位留學(xué)生已成功匹配至上大通用智能機(jī)器人研究院實(shí)習(xí)崗位，正式開啟暑期實(shí)踐之旅。

產(chǎn)業(yè)筑路、實(shí)景探城！

讓青年人才找準(zhǔn)成長(zhǎng)賽道

青年擇一城而棲，更擇一業(yè)而興。寶山摒棄傳統(tǒng)單一崗位推介模式，主打“請(qǐng)青年看產(chǎn)業(yè)”，全力打破大眾對(duì)寶山“老廠房、重工業(yè)”的刻板印象，讓青年讀懂寶山產(chǎn)業(yè)潛力、找準(zhǔn)個(gè)人成長(zhǎng)賽道。

“雙走進(jìn)”系列活動(dòng)：沉浸式探秘產(chǎn)業(yè)新貌

春招期間，寶山組織4場(chǎng)“雙走進(jìn)”活動(dòng)，覆蓋上科大、上大等4所高校，累計(jì)80余名師生走進(jìn)寶山。在寶鋼股份生產(chǎn)車間，親眼見證90秒內(nèi)板坯到精密鋼卷的蛻變，感受大國(guó)重器的工業(yè)脈搏；在申和投資等總部型科創(chuàng)企業(yè)，近距離觀摩半導(dǎo)體材料核心產(chǎn)品，直面212項(xiàng)專利與國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”的硬核實(shí)力。學(xué)子們直言：“寶山早已不是老舊工業(yè)區(qū)，而是充滿科技感的科創(chuàng)沃土?！边@種沉浸式探企模式，徹底告別求職“開盲盒”的尷尬，讓青年人才從盲目海投變成精準(zhǔn)擇業(yè)、理性選擇。依托常態(tài)化校地對(duì)接機(jī)制，清華暑期社會(huì)實(shí)踐通過提前走訪，對(duì)接企業(yè)，最終35名學(xué)生與18家項(xiàng)目單位完成項(xiàng)目匹配，將在盛夏來到寶山，扎根產(chǎn)業(yè)一線開展知行合一的科研實(shí)踐。

暖心服務(wù)、極速賦能！

讓青年求職告別內(nèi)耗輕裝上陣

求職投遞石沉大海、入職落腳安居無門，是當(dāng)代青年擇業(yè)路上最普遍的焦慮。懂年輕人的求職痛點(diǎn)、安居難點(diǎn)，寶山直接拉滿服務(wù)buff，從求職對(duì)接、入職適配到安居落腳，一站式全鏈護(hù)航，讓每一位來寶山的年輕人輕裝上陣、安心逐夢(mèng)。

“簡(jiǎn)歷直推”服務(wù)：簡(jiǎn)歷高效推送，優(yōu)質(zhì)機(jī)遇即刻解鎖

針對(duì)求職效率低、匹配不精準(zhǔn)、反饋不及時(shí)等痛點(diǎn)，寶山創(chuàng)新推出的“簡(jiǎn)歷直推”服務(wù)，開啟專人對(duì)接、精準(zhǔn)篩選、定向推送、閉環(huán)跟進(jìn)的專屬服務(wù)，告別無效等待、告別盲目投遞。區(qū)內(nèi)專精特新企業(yè)富馳高科急需材料類人才，便鎖定一位上海大學(xué)材料學(xué)院畢業(yè)生予以推薦，最終該生順利與企業(yè)簽約；一位英國(guó)杜倫大學(xué)商學(xué)院的經(jīng)濟(jì)學(xué)博士有意向回國(guó)就業(yè)，了解情況后，迅速匹配鋼聯(lián)電子崗位需求，跨越8小時(shí)時(shí)差完成“云上面試”，經(jīng)雙選獲得咨詢顧問一職。

安居福利：梯度免費(fèi)入住，一站式全鏈護(hù)航

不止于高效求職服務(wù)，寶山更用心留住每一份青春歸屬感。針對(duì)不同層次人才推出梯度安居福利，本科最長(zhǎng)7天、碩士最長(zhǎng)15天、博士最長(zhǎng)30天免費(fèi)入住，開通“短住轉(zhuǎn)長(zhǎng)租”綠色通道，人才可提取公積金支付租金、享受民用水電優(yōu)惠，配套健身房、自習(xí)室、共享會(huì)議室等多功能空間，一站式解決青年居住、休閑、辦公需求，真正實(shí)現(xiàn)“此心安處是吾鄉(xiāng)”。

以平臺(tái)聚機(jī)遇，以產(chǎn)業(yè)筑賽道，以服務(wù)暖人心。這個(gè)春天，寶山用一次次真誠的“遇見”，解鎖青年與城市的雙向奔赴。未來，寶山將持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)、升級(jí)育才服務(wù)、拓寬成長(zhǎng)賽道，讓更多青年在這里揚(yáng)帆逐夢(mèng)、扎根成長(zhǎng)，以澎湃青春力量，賦能寶山高質(zhì)量發(fā)展。

蟬鳴、蛙聲、稻田……來寶山解鎖夏天的正確打開方式

暴雨夜老人被閘機(jī)砸倒！風(fēng)雨里出現(xiàn)一群人……

7月寶山消防體驗(yàn)館、消防站開放時(shí)間表來了→

編輯：王之儀

資料：寶山人才

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