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全國先進基層黨組織國網山東濟南供電公司黨委:深化紅色賦能實踐

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慶祝中國共產黨成立105周年大會表彰了全國優秀共產黨員、全國優秀黨務工作者和全國先進基層黨組織。國網山東濟南供電公司黨委榮獲全國先進基層黨組織稱號。

作為黃河流域重要的中心城市,山東省會濟南錨定“勇當排頭兵、建設強省會”的使命擔當,努力在綠色低碳高質量發展先行區建設上作示范。國網濟南供電公司黨委認真落實國家電網有限公司黨組部署,深入實施新時代高質量黨建工程,全面落地卓越價值黨建體系,構建“高強優嚴暖”大黨建工作格局,持續把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的創新優勢、發展優勢,以紅色引擎賦能泉城經濟社會高質量發展。

強化思想賦能,筑牢安全保供防線



6月22日,國家電網山東電力(濟南)彩虹共產黨員服務隊隊員張倩和同事來到位于濟南新舊動能轉換起步區的聊熱入濟中繼泵站,檢修循環水泵等供配電設備。隊員們靠前服務,助力5座中繼泵站提前送電,保障了泰熱入濟、聊熱入濟“雙線”如期投產,為濟南主城區9000萬平方米實現“無煤化”供暖提供可靠支撐。




▲山東濟南同塔四回路黃河大跨越外電入濟輸電通道

國網濟南供電公司黨委堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂、領航定向,嚴格落實“五個一”工作機制,分層設立黨委“賦能講壇”和基層“理響濟電”宣講團,常態開展“送課到一線”活動,教育引導干部職工全面貫徹落實能源安全新戰略,健全政企社、發供用一體的保供機制,以實際行動扛牢電力保供首要責任。

濟南地處黃河下游,是黃河重大國家戰略、強省會戰略疊加實施核心區域。國網濟南供電公司黨委樹牢“讓電等發展”理念,加大電網投資建設力度,夯實電網本質安全基礎,確保電網安全穩定運行和電力可靠供應。“十四五”期間,國網濟南供電公司新建三分之一個濟南電網,平穩應對負荷“五年十創新高”考驗;構建配電網高質量發展體系,戶均配變壓器容量提升至4.74千伏安,供電可靠率提升至99.9943%,以“有感”服務保障“無感”用電,為經濟社會發展和人民生產生活提供可靠供電。

國網濟南供電公司黨委樹牢“安全第一”理念,壓實各級“一把手”安全生產首責,要求黨員領導干部帶頭下沉一線摸實情、解難題,以“有感管理”與基層共事、共情、共鳴;落實國務院國資委安全生產“十條硬措施”,開展黨員帶頭保安全專項行動,向違章行為亮劍,清單化推進重點隱患專項治理,牢牢把握安全生產主動權;建強安全生產過硬隊伍,專業協同成立雙重預防專家團隊,全量開展外包隊伍“親清”走訪153次,內外聯動構建高水平安全共同體。

強化融合賦能,提升供電服務質效

6月24日,國家電網山東電力(濟南)彩虹共產黨員服務隊隊員走進比亞迪濟南生產基地,上門對接新建生產線用電需求。為保障這一重點產業項目落地,該公司啟動220千伏“三站八線”配套電網工程,組織黨員骨干奮戰在施工協調、設備投產最前沿,5個月完成220千伏弗迪客戶專用變電站送電。


▲國家電網山東電力(濟南)彩虹共產黨員服務隊隊員在起步區充換電示范站為新能源汽車車主服務

國網濟南供電公司黨委堅持黨建服務生產經營不偏離,創新構建“黨委統籌、專業推動、支部落實”黨建融合賦能體系,推進“黨建引領 卓越示范”14項融合工程,聚焦優化電力營商環境等重點工作,策劃開展“旗幟引領”專項行動,引導黨員在急難險重任務中挺膺擔當、沖鋒在前。

近年來,濟南工業強市戰略帶動項目用電需求旺盛,負荷連年攀升。面對電網擴容、重大項目落地等發展需求,國網濟南供電公司黨委組建重點項目黨員攻堅團隊,黨員骨干帶頭推行“項目長”全程跟辦等措施,擦亮“SPRING·泉心泉意”電力營商服務品牌。“十四五”時期以來,該公司先后完成愛旭太陽能等746個省市重點項目送電,新接入客戶容量較“十三五”時期增長47.95%;依托“三零”“三省”便民辦電舉措,累計為市場主體節約辦電成本28.2億元,以堅實電力支撐助力濟南城市綜合發展指數躋身全國前五名。


▲共產黨員服務隊隊員在濟南市濟陽區現代農業產業園,了解智慧化育苗用電需求

國網濟南供電公司黨委扎實開展電靚和美鄉村行動,高質量打造鄉村振興齊魯樣板。針對沿黃片區果蔬大棚自有供電設施老化、可靠性不足等難題,該公司組織共產黨員服務隊開展沿黃“致富果”協作帶項目,“一棚一策”實施供電設施改造專項行動,細化制訂21項工藝標準,累計完成千余個種植大棚電力升級,以穩定可靠的電力推動沿黃特色富民產業蓬勃發展。

強化隊伍賦能,激活創新發展動能

6月5日,國網濟南供電公司黨委組織“總經理AI專班”專題研討,包括44名博士在內的青年創新骨干齊聚一堂,以“揭榜掛帥”模式集中攻關變電故障智能研判等14項實用數字化場景。


▲國家電網山東電力(濟南)彩虹共產黨員服務隊隊員走訪企業客戶,了解用電需求



國網濟南供電公司黨委堅持“創新驅動本質上是人才驅動”理念,持續深化黨建賦能創新鏈行動,建立“五大創新”(科技、管理、職工技術、軟科學、青年創新)協同管控機制,組織黨員骨干帶頭攻堅技術難題;深化“雙培養一輸送”機制,聯動高校科研院所打造創新攻關聯合體,設立專項創新激勵資金,推行“潛才、優才、英才”階梯式培養,激發青年人才創新活力。



在科技項目攻關中,國網濟南供電公司黨委搭建“傳思想、授技術、育新人”培育鏈條,推行黨員骨干與青年員工結對“師帶徒”制度,夯實員工隊伍的創新技術基礎。今年,該公司電纜運檢中心黨支部聚焦隧道巡檢難題,依托青年黨員攻關專班攻堅具身智能無人機群項目,提升地下通道巡檢質效,在大明湖盾構隧道實現自主巡檢全覆蓋,將原來的1小時人工巡檢壓縮至15分鐘。

2022~2025年,國網濟南供電公司10項創新成果斬獲省部級科技進步二等獎及以上獎項;起步區充換電示范站入選國家首批車網互動規模化試點。“十四五”以來,該公司新增省部級及以上高端人才43人,“敢為天下先、只爭朝夕干、實績論英雄”的奮斗文化深入人心,為企業高質量發展提供人才支撐。


篤行致遠,行而不輟。國網濟南供電公司黨委將深入貫徹落實習近平總書記在慶祝中國共產黨成立105周年大會上的重要講話精神,持續深化落實新時代高質量黨建工程,踐行“忠誠愛黨、忠心愛企、忠職愛崗”價值導向,深化紅色賦能實踐,為山東綠色低碳高質量發展和濟南強省會建設貢獻更大力量。

內容來源:國家電網有限公司官方網站


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