浙江
九位明星走進工廠踩縫紉機，可以讓我們重新審視一下藍領的工作嗎？用雙手勞動，不應該被視作恥辱。
年輕人進廠里打工，做一個藍領，很丟人嗎？
一檔新的綜藝節目上線，《進廠吧兄弟》被稱為《種地吧》的“工業2.0版”，4月底開機，本月開始宣傳，5月12日迅速沖上熱搜。
但是評論區馬上出現一種聲音，“這是一種什么價值觀？勸年輕人不奮斗嗎？”，這種聲音此起彼伏，為什么進廠踩縫紉機就是一種不好的價值觀？
從上個世紀八十年代開始，我們的父母教育中，就開始存在一個極大的錯誤價值觀導向問題，他們經常手指著地里的農民，或者干體力活的工人，你如果不好好讀書，將來就會這樣，早早在孩子們心中埋下了工種歧視的種子。
“你看看你同學張三輟學了，去了蘇州打工，一天要干12個小時。”
我后來復盤了無數次，這可能才是我最終考上大學，沒去蘇州打螺絲的核心原因，我母親的這種恐嚇讓我怕極了工廠。
白領與藍領的社會地位和薪資地位，都拉開了極大的差距，無數的大學畢業生，寧愿長期失業，做全職兒女，也不愿意去工廠工作，似乎去了工廠，人生就毀了。
除了啟蒙教育的缺失，我覺得另外一個重要的原因“網紅效應”。
小楊哥、辛巴甚至羅永浩，他們也沒上過大學。
這幾年，隨著短視頻發展而起的網紅們，一個個賺的盆滿缽滿，但是他們也一樣沒有學歷，沒有學識，為什么他們不去工廠里可以成功，我們就不行？于是乎，我們在廣大的中華大地上，看到一群又一群的年輕人拿著手機，做著網紅夢。
“連阿giao這種傻子都可以，為啥我不行？”靈魂一問在心里飄蕩。
新的時代，年輕人們，覺得流量可以解決一切生活的困境，沒聽說誰去工廠里踩縫紉機、打螺絲最終出人頭地的，但是做網紅，就算不成功，也有機會。
但是，事實是什么？在杭州，我面試了太多從直播公司出來的主播，我問她們，你們播一天能賣出去多少東西？她們經常回答我，一天經常一毛錢東西也賣不出去，還不如去路邊烤冷面賺得多。
其次，現在的大廠吸引力太強。
現在，京東、阿里、騰訊、字節這些大公司，動輒都是幾十萬人，以前你說進大廠，普通人可能不敢想，放在2015年前，你要說家里有個孩子在阿里上班，那簡直是光宗耀祖的事情。
但是，現在大家都懂了，大廠是可以進的。
我有一個遠房親戚，他有一個女兒，某985畢業，然后去英國讀了一年碩士，英國的碩士，懂的人都懂怎么回事，回國后，一直想來上海或者杭州找一份大廠的工作，我說要不來我公司試試吧，薪水可控，結果人家婉言謝絕我了，意思就是，初創公司不考慮，結果這一等就是兩年，最近又問我，能不能來我這里試試，抱歉，過號了。
這就是當下就業環境的真實寫照，在過去的二十年里，中國高等教育毛入學率2005年為21%，2025年這個數字有望超過60%，而全國接受過高等教育的人口總數來到了2.5億人，越來越多的大學生，就導致了人們開始卷碩士、卷博士。
高學歷就應該進大廠，成了一種政治正確。
體面，這個詞，是當代年輕人最大的一個敵人，985、211如果進不了大公司，就成了一種失敗，只要不是坐在辦公室，但凡需要動一動體力，就是失敗。
不僅僅不愿意去工廠，連初創公司也滿足不了他們。
你以為大廠不知道自己的江湖地位嗎？
今年我所了解到的長三角互聯網大廠的應屆招聘，基本都是以理科生為主，在一場肉眼可見的AI大戰中，技術人才繼續成為大家公司爭先恐后爭奪的對象，非985和211的學生甚至連面試的機會都沒有。
其實，社會走到了今天，如何提高藍領在社會中的地位，成了刻不容緩的一個議題，其實京東和美團的這次外賣大戰，也從另外一個側面說明了一個問題，今天的企業，要為更多的體力勞動付出利潤。
如果，送外賣的小哥、送快遞的小哥、跑運輸的司機、工廠里的流水線工人，他們的收入和辦公室里的白領們持平了，或者超越了，這種職業歧視才會從根本性解決。
這個事情其實不是天方夜譚，在很多發達國家，卡車司機就是可以工資超過普通白領，藍領和白領一樣，奮斗奮斗就可以買房，我們正在走向老齡化社會，能干體力工作的勞動力越來越少，職業歧視這件事情，也許很快就會迎來轉機。
在這個世界上，任何用雙手辛勤勞動的人，都是值得尊敬的，市場會調節彼此的收入，時間會拉平一切，當年輕人重新審視藍領的時候，說明，我們的社會，真正走向了成熟。
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