新賽季開始后，被外界給予厚望的達(dá)拉斯獨(dú)行俠，卻展現(xiàn)出不一樣的競(jìng)技狀態(tài)。沒(méi)有歐文的穿針引線，球隊(duì)在進(jìn)攻端遲遲打不開局面，而作為主教練的基德，為了尋求破局的關(guān)鍵，迫使讓新科狀元弗拉格擔(dān)任球隊(duì)主控，對(duì)于這樣的決定，其實(shí)無(wú)可厚非。在“未來(lái)籃球”的體系下，球場(chǎng)內(nèi)的位置劃分已經(jīng)被淡化，湖人主帥雷迪克在上賽季多次祭出詹姆斯充當(dāng)五號(hào)位的陣容，只不過(guò)，基德的奇招并沒(méi)有得到更多的反饋。過(guò)去11場(chǎng)比賽，獨(dú)行俠僅僅取得3勝8負(fù)的戰(zhàn)績(jī)，位居西部第14，僅僅領(lǐng)先殘陣鵜鶘0.5勝場(chǎng)差。

為此，更多獨(dú)行俠球迷，將不幸的遭遇歸咎于總經(jīng)理尼克-哈里森。在交易走盧卡東契奇的9個(gè)月之內(nèi)，這位昔日的基石球員，逐漸找到了比賽節(jié)奏，場(chǎng)均貢獻(xiàn)37分7籃板7助攻的豪華數(shù)據(jù)，并在新賽季幫助沒(méi)有詹姆斯的湖人，打出了絕對(duì)統(tǒng)治力。看到如此巨大的反差，哈里森和球員的壓力巨大，甚至在主場(chǎng)的比賽中，都會(huì)充斥著解雇哈里森的嘶吼、吶喊聲。如果沒(méi)有他的運(yùn)籌帷幄，達(dá)拉斯或許早就捧起奧布萊恩獎(jiǎng)杯了。

為此，獨(dú)行俠老板帕特里克·杜蒙深感壓力。隨后，在球隊(duì)會(huì)議上，他毅然決然地做出了解雇球隊(duì)總經(jīng)理哈里森的決定。同時(shí)，他任命助理總經(jīng)理邁克爾·芬利與馬特·里卡迪為臨時(shí)管理層，由他們負(fù)責(zé)籃球運(yùn)營(yíng)事務(wù)。不得不承認(rèn)，順應(yīng)民意，或許才是明智之策。然而，如此舉動(dòng)卻在聯(lián)盟中掀起了軒然大波。當(dāng)主隊(duì)球迷正沉浸在瘋狂慶祝的喜悅之中時(shí)，知名記者Zach Lowe卻潑了一盆冷水。他直言，哈里森的離開并不能助力球隊(duì)擺脫困境，輸球的根源在于安東尼·戴維斯。

這位即將年滿33歲的全明星前鋒，其“玻璃人”特質(zhì)展露無(wú)遺。若持續(xù)以他為核心構(gòu)建爭(zhēng)冠陣容，成功的幾率著實(shí)渺茫。莫如將他置于交易市場(chǎng)，傾聽更多引人入勝的報(bào)價(jià)。縱觀當(dāng)下聯(lián)盟，空間型四號(hào)位的需求量大，多支志在爭(zhēng)冠的球隊(duì)不惜透支未來(lái)，進(jìn)行大膽豪賭。然而，想要通過(guò)交易換來(lái)盧卡這般的超級(jí)巨星，恐怕是不切實(shí)際的幻想。除非管理層甘愿忍痛割愛，把未來(lái)選秀權(quán)以及優(yōu)質(zhì)潛力新人當(dāng)作交易添頭。一旦管理層顯露出重建的端倪，便意味著整個(gè)球隊(duì)中難有贏家，就現(xiàn)有的球隊(duì)陣容而言，除弗拉格外，并無(wú)不可交易之球員。

至于教練組，常因戰(zhàn)術(shù)理念格格不入，而面臨被解雇的命運(yùn)。然而，對(duì)于主教練基德來(lái)說(shuō)，他反倒更期待這樣的局面出現(xiàn)。須知，只要球隊(duì)內(nèi)部滋生出不可調(diào)和的矛盾，屬于他的機(jī)遇便會(huì)悄然降臨。作為球員，基德榮膺名人堂稱號(hào)，實(shí)至名歸；但身為主帥，他雖享有“鬼才”之名，可這并非他心之所向的終極目標(biāo)。真正令基德心馳神往的，是躋身管理層，深度參與球員的人事變動(dòng)，這才是他鮮為人知的真實(shí)追求。隨著哈里森的離去，或許那扇通往他理想之境的大門已然緩緩開啟。