朋友們,剛從湖北宜昌回來,憋了一肚子話想嘮嘮。不為別的,就這次出去開了個會,感覺把我沉寂多年的“事業腦”徹底點燃了。
先交代下背景:
我在“大健康”這行摸爬滾打了十來年,也算是個老兵了。手里攥著健康管理師、公共營養師好幾個證,對“吃得安全”這事,有點強迫癥。所以,當我今年5月在朋友圈刷到“中國優選”四個字的時候,你猜怎么著?就沖“中國”這倆字,我覺著這事兒夠正、夠穩。沒多猶豫,當場拍板決定上車,把這當成我下一個十年的主戰場。
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再說說這次去宜昌開會的見聞,那真是干貨和感動齊飛:
1. 首先,是實實在在的“硬貨”讓人心安。
會上,陶會長把未來的藍圖鋪開來講,啥規劃、啥路徑,聽得明明白白,沒有一句虛的。木木總甩出來的那一組組數據,更是扎扎實實,讓你感覺這車不是剛啟動,而是已經踩上油門了。對于我們這種務實派來說,沒什么比“看得見的未來”更讓人放心了。
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2. 其次,是那種“一家人”的氛圍,屬實難得。
我們團隊的金子老師、晶晶老師,忙前忙后,照顧得那叫一個周到。最絕的是,開會中間,冷不丁給一位伙伴尹總過了個生日。全場好幾百人,齊刷刷給他唱生日歌,那場面,治愈系數直接拉滿。在這種環境里,你不是在單打獨斗,而是有靠山的感覺。
3. 最破防的,是那片“手機燈海”。
會議結束那晚,不知道誰帶頭,大家跟著歌聲舉起了手機手電筒。一眨眼,星星點點,匯成了一片海。就那一瞬間,我悟了:啥叫團隊?就是咱們都當那星星之火,湊一塊兒,就能燎原!這比任何雞血口號都管用。
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所以,回來之后我干了三件事:
- 第一,研究透平臺政策。機會來了你得能接住,不能迷迷糊糊。
- 第二,開始“撈人”。尋找那些同樣看重健康、想干點實事兒的“同頻”伙伴,把隊伍搞壯大。
- 第三,給自己加壓。當了團隊長,就得比別人多學點多做點,成為團隊里的“定心丸”。
最后,說個實在的:
說實在的,任何機會都是早期紅利最多。你要是也看好大健康這塊,真覺得這是個機會,該研究研究,該下手下手,別光看著。
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反正我這趟回來是干勁十足,就信那句話:一群人,一條心,干一件事,就沒有干不成的。
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