我的老板，好像起到一個被抄送的作用

以前寫過，我目前的老板是業務出身，對paperwork不是很重視，幾乎不看郵件，搞得我一度有些頭疼。

但我最近發現了一個好處——我可以用他的郵箱狐假虎威

平時我跟對方發郵件是不抄送我老板的，因為我知道他也不看。但是，有時候我覺得事情比較重要，或者我希望向對面施壓，我就會把他放到抄送欄里。

意外好用！一般來說對方都會賣他一個面子，讓事情朝我期望的方向進展，雖然事實上我老板壓根不知道中間過程發生了什么。

偶爾事情更加棘手，我覺得我發郵件已經壓不住了，我就會跟老板請示，我要用他的郵箱給對方發郵件。

當律師時也經常給合伙人draft cover email，但法律出身的合伙人一般還是要摟一眼wording啊、tone啊，并且親自發出去。業務出身的老板呢，直接讓我登錄他的郵箱，愛怎么寫就怎么寫，能把問題解決了就行。

一開始我是震驚的——咱們其實也沒認識多久，會不會有點太信任了？

后來想想，歸根結底還是他覺得這些沒那么要緊吧，文字再考究也比不上真金白銀的訂單呀。

我覺得以前的自己是看不上這種狐假虎威的行為的，有點違背我人人平等的底層價值觀，也有點助長對方看人下菜的劣根性。但是它帶來的便利是如此顯著，實操上我竟無法拒絕。而且不得不承認，身處組織之內，位置和身份就是一種權力，而權力就是會帶來一些結果——

最近又跟對方出了一點合作上的分歧，我自己花樣百出一會紅臉一會白臉談了很久也只是穩住局面，沒有完全談下來，我只能跟老板說：您親自上吧。

結果視頻會的時候，老板也只是把我說過的所有邏輯故事因果關系我方難處又重復了一遍，對方就認了。

我be like：嗯？

其實就是身份位置的問題，他的話比我的話更有分量。我看清這一點，巧妙利用這一點，但希望自己永遠不會被這套邏輯吞沒。