廣西
廣西投資集團有限公司（簡稱“廣投集團”）成立于1988年，是自治區政府直屬大型國有企業。
截至2024年12月底，廣投集團參控股企業約270家，在職員工超3.2萬人，資產總額超8600億元。
廣投集團推進建設的廣西首個防城港海上風電項目
大家所熟悉的中恒集團、萊美藥業、國海證券、廣西能源（原桂東電力），四家上市公司均是廣西投資集團的控股企業。
作為廣西首家“世界500強”企業，廣投集團2020年以來連續五年上榜“世界500強”，是妥妥的廣西國企“一哥”。
在這么大規模的國企任職，掌管“世界500強”企業，領導層年薪是多少？有沒有坊間傳聞的那么高？
來賓廣投銀海鋁項目
2025年12月31日，廣西投資集團發布信息，公布了2024年領導層的年薪。
從公布的信息看，公司的董事長及總經理年薪最高，均為88.3萬元。一些老總此前在廣西投資集團任職，后調任其他單位，也一并列出其任期內的薪金支付明細。具體如下：
薪酬截圖
根據2015年1月起實施的《廣西壯族自治區國資委履行出資人職責企業負責人薪酬管理暫行辦法》，薪酬與經營業績掛鉤，業績升、薪酬升，業績降、薪酬降。
薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成。其中，基薪是企業負責人年度的基本收入，根據上年度自治區本級國有企業在崗職工平均工資的2倍之內確定。績效薪金按考核年度一次性兌現。任期激勵收入實行延期支付辦法，按6∶2∶2的比例逐年兌現。
工資收入透明化
廣西國企“一哥”，老總的年薪不到百萬，讓不少網友意外。需要注意的是，在廣西國企改革中，高管薪酬已被裝進透明的“玻璃房”，企業不再有其他渠道進行額外發放。
根據國務院國資委的數據，2023年97家央企主要負責人的年薪，也不到100萬。當中，最高的是前三名分別是中國移動集團董事長楊杰96.08萬元、招商局集團董事長繆建民94.51萬元和國家電網董事長辛保安94.34萬元。
收入與企業效益掛鉤
不過，國企老總年薪與上市公司老總年薪有較大差別。國企薪酬穩定性強，但增長緩慢。上市公司薪酬結構靈活，常包含股票、期權等激勵機制，但穩定性較差，受市場波動和企業經營影響較大。
在廣西的上市公司中，有國有企業控股類型，也有國有企業參股類型。廣西一些上市公司的老總，年薪二三百萬并不少見，有的則僅二三十萬。如上市公司南寧百貨，董事長覃耀杯2024年從公司獲得的報酬總額為33.88萬元。
提高基層員工收入
廣西國企“一哥”領導層的年薪公布了，員工的平均工資又是多少呢？答案是：175400元/年。
根據廣西投資集團發布的信息，2024年實發工資553356.82萬元，職工年度平均工資175400元，相當于每月1.4萬余元。
不過，這是基于對集團3萬多人的工資總額，而算出來的平均工資。廣西投資集團下屬企業眾多，有的還是三級、四級公司，企業間效益不相同，機關科室與一線部門績效不同。收益高的企業工資自然多，效益差的企業收入就少。是否超過平均數，只有自己掂量了。
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