泰州市首家養老服務企業關工委成立

近日，江蘇嘉泰美滿養老服務有限公司關心下一代工作委員會（以下簡稱“嘉泰美滿關工委”）正式成立，標志著我市養老服務業在“黨建引領護成長、銀青攜手譜新篇”方面邁出關鍵一步。

作為我市首家養老服務企業關工委，公司在踐行社會責任、深化“黨建帶關建”、構建“一老一小”融合服務體系上開啟了嶄新實踐。市、區關工委相關領導，社區代表、“五老”代表、企業職工及家屬代表共同見證了這一重要時刻。

作為深耕泰州區域養老服務領域的企業，嘉泰美滿始終秉持“責任為先、關愛為本”的發展理念，此次關工委的成立，是公司將關心下一代工作與自身行業優勢深度融合的創新實踐。

借此次嘉泰美滿關工委成立之際，公司董事長兼嘉泰美滿關工委主任申靜詳細介紹了關工委組織架構與工作規劃，明確將緊扣十大核心職責，以規范化建設筑牢工作根基：

01、堅持“黨建帶關建”主線，通過扎根社區一線的紅色文化學習、社會主義核心價值觀宣講厚植青年職工家國情懷與職業信念；

02、依托“五老”資源搭建技能傳承平臺，以“師徒結對”“技能比武”等形式培育養老服務專業人才；

03、聚焦困難職工子女、留守流動兒童等重點群體，建立動態幫扶檔案，精準開展助學、助困、助醫等關愛行動；

04、同時提供職工親子指導、假期托管服務，通過“長者故事會”“孝親敬老實踐”等活動傳承優良家風。

立足企業特色與行業優勢，嘉泰美滿關工委確立了四大重點工作方向。

01、在品牌宣傳方面，依托關工委，持續輸出養老行業關愛特色內容，提升企業社會影響力與美譽度；

02、在社區治理層面，廣泛吸納社區意見領袖、公益組織、物業及業委會代表加入，構建多方聯動的共建共治格局，助力破解基層治理難題；

03、在業務擴容上，以“一老一小”服務為核心，逐步拓展全年齡段關愛服務，豐富養老服務生態；

04、在培訓提升領域，充分發揮“五老”經驗優勢與行業智囊團專業力量，雙輪驅動提升內部人員素養與企業治理水平。

據了解，嘉泰美滿關工委將以健全制度保障、創新活動載體為抓手，著力打造具有養老行業鮮明特色的關工工作品牌，通過“銀青攜手、校企聯動、社企共治”的多元模式，既為青年職工成長成才搭建平臺，也為青少年健康成長筑牢防護網，更在服務“一老一小”中踐行企業社會責任，為構建和諧社會、助推區域高質量發展貢獻積極力量。

文章來源：江蘇嘉泰美滿

責任編輯：王友傳