湖南
一基層干部不解，說(shuō)了不要刻意留痕，為何每次要查臺(tái)賬資料？到底是誰(shuí)要求我們做臺(tái)賬資料？
領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：“沒(méi)有誰(shuí)，不是工作要求嘛。”
干部更疑惑了，工作要求？什么工作要求？
領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：“只是講不刻意留痕，應(yīng)該留的痕還是要留的。你總不會(huì)做了什么事情，什么痕跡都不留下？”
干部似有所悟，“是啊，只要做了，總有痕跡的。可問(wèn)題是，此痕跡非彼痕跡。”
領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)，有何不同？
干部答：“拿開會(huì)來(lái)說(shuō)，我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，覺(jué)得要開會(huì)商量討論一下，就直接通知開會(huì)了。哪來(lái)的方案、通知、主持詞、講話稿、會(huì)議紀(jì)要？”
領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，正是此理。
干部說(shuō)，“非也，我們的痕跡如此，但不符合檢查要求，人家檢查的就要看這些，要形成閉環(huán)。”
領(lǐng)導(dǎo)默然。#職場(chǎng)問(wèn)答解惑 #職場(chǎng)成長(zhǎng)故事
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