別總盯著別人的毛病較真。人家的小問題只要不耽誤咱干活、不影響咱成長,犯不著去挑刺兒——大家都是來搞事業(yè)的,不是來當(dāng)“人形糾錯機”的,浪費精力還得罪人,純純沒必要。
要是對方的毛病真觸碰到咱的底線,影響生存發(fā)展了,也別硬剛。先好好溝通,把話說開,能協(xié)調(diào)最好;溝通不成咱就保持距離,惹不起躲得起;實在躲不開,也別鬧到魚死網(wǎng)破。咱要的是“以斗爭求團結(jié)”,不是蠻干,得用智慧,溫和但堅定地守住自己的邊界,既不委屈自己,也不把關(guān)系逼到絕境。
專注做好自己的事,少為別人的毛病內(nèi)耗,才是成長的關(guān)鍵。
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