10萬億資產浦發換屆，董事長行長連任，人均薪酬42萬元

【高管動態】發布完2025年業績預告后，浦發銀行進行董事會換屆和管理層聘任工作，團隊保持了最大程度的穩定。

根據浦發銀行（600000）2026年第一次臨時股東會的選舉結果，張為忠、謝偉當選為執行董事，龔德雄等6人當選為非執行董事，吳曉球等5人當選為獨立董事，加上職工代表董事趙萬兵，共同組成第八屆董事會。

65后搭檔70后

新董事會2026年第二次會議上，選舉張為忠為董事長，謝偉為副董事長。他們還出任戰略與可持續發展委員會委員，張為忠為主任委員。

其他各委員會，孫立堅擔任提名與薪酬考核委員會主任，吳曉球擔任風險管理與關聯交易控制委員會（消費者權益保護委員會）主任，葉建芳擔任審計委員會主任。浦發銀行和眾多上市企業一樣，取消了監事會，其職能主要由董事會審計委員會承擔。

管理層由董事會聘任，謝偉繼續擔任行長，崔炳文、康杰、丁蔚、張健為副行長；崔炳文兼任首席風險官、首席合規官、總法律顧問，一人身兼四職；張健則兼任董事會秘書。

筆者注意到，多家上市銀行，即便資產只有幾千億元，副行長配置也在5個以上。而總資產超過10萬億元的浦發銀行，在副行長層級配置相當克制，且由兩位副行長兼任多個職務，這也進一步精簡了管理團隊。

讓我們看看核心高層的簡歷。

張為忠，1967年出生，是碩士研究生，高級經濟師；曾任建設銀行湖北省分行副行長，總行普惠金融事業部（小企業業務部）總經理兼建行研修中心（研究院）普惠與零售研修院副院長，總行公司業務總監兼普惠金融事業部總經理等職務。

2023年9月，浦發銀行董事長鄭楊卸任；直到2024年2月，才由張為忠接任董事長，并擔任黨委書記至今，此番換屆，繼續連任董事長職務。

筆者注意到，招行、浦發等九大股份行的董事長，只有浙商銀行擬任董事長陳海強為70后，其余都是60后，民生銀行董事長高迎欣出生于1962年，最年長。

謝偉，1971年出生，是碩士研究生，正高級經濟師，也曾是建行人，擔任過建行河南省分行公司業務部總經理，許昌市分行黨委書記、行長等職務。

而在浦發銀行，謝偉曾擔任過公司及投資銀行總部發展管理部總經理，公司及投資銀行總部副總經理兼投行業務部、發展管理部、大客戶部總經理，福州分行黨委書記、行長，總行資金總部總經理，資產管理部總經理，金融市場部總經理，金融市場業務總監。

2016年6月至2024年9月，謝偉擔任過8年半時間浦發銀行副行長，期間還擔任過總行黨委委員、董事會秘書、浦銀安盛基金董事長等職務。

2024年9月，謝偉出任行長，2025年6月當選為執行董事，11月當選為副董事長，現任黨委副書記、副董事長、行長。

而在副行長中，只有崔炳文出生于1979年，其余都是70后，丁蔚是1971年，張健是1975年，康杰是1979年。

24年人均薪酬42萬元

大眾眼中，銀行高管薪酬動輒數百萬，但浦發銀行不是這樣。

我們以2024年為例，當年薪酬最高是職工監事張湧（同時也是北京分行黨委書記和行長），超過270萬元；業務總監汪素南薪酬106萬元，其余高層都低于百萬元，謝偉薪酬88.4萬元和康杰薪酬一樣。

相對高層薪酬的低調，浦發銀行職工整體薪酬就不算低了。2024年末，該行職工總數近6.3萬人，略有減員，實現人均創利約72萬元，人均稅前薪酬42.3萬元，比2023年減少7.6萬元左右。

根據公司業績預告，浦發銀行2025年預計實現凈利潤超過500億元，增長10.5%，至2025年末，總資產突破10萬億元。

至1月24日，浦發銀行總市值剛好3500億元，在42家上市銀行中位列第十；在九大股份制銀行中位列第四。