天津
作者：朱方清
2月4日，江西省吉安市新干縣聯(lián)合調查組一則“情況通報”引發(fā)關注。
通報稱：近日，我縣楊雯同志任前公示信息發(fā)布后，有網友質疑與所在單位政務公開信息不一致。
我縣高度重視，由組織、紀檢等相關部門成立聯(lián)合調查組，對楊雯同志干部人事檔案進行認真核實。經核，楊雯同志出生年月為1982年7月，無黨派，任前公示信息無誤。
據(jù)調查，其所在單位發(fā)布政務公開信息時，未嚴格執(zhí)行審校制度，導致信息錄入錯誤，我們已對錯誤信息進行了更正，并將對責任人員進行問責。
在中共新干縣委組織部一份《干部任前公示》中，關于公示對象楊某的具體表述為：
楊某 女，漢族，1982年7月生，無黨派，中央黨校大學，現(xiàn)任縣行政審批局副局長，擬任縣直單位行政正職。
顯然這是一份“由副轉正”的擬提拔公示，對當事人來說至關重要。
而在新干縣政府官網行政審批局信息公開頁面中，涉及楊某的相關信息卻存在明顯出入，其出生時間為1978年2月，政治面貌是中共黨員，并下附了楊某的辦公聯(lián)系電話。
同一人身上，年齡相差4歲，中共黨員與無黨派竟來回轉換，這個“信息錄入錯誤”未免太離譜了！
當我今天發(fā)稿前刷新新干縣政府官網發(fā)現(xiàn)，楊某的個人信息被更改，出生信息變更為1982年7月，并刪去了“中共黨員”，變回了”無黨派“。
不管咋說，作為縣級政府涉及人事提拔的重要信息公開后出現(xiàn)要素沖突且改來改去，不僅有失規(guī)范與嚴謹，而且很容易讓人起疑。
翻開近年公開報道，類似新干縣的案例絕非孤例。四川唐家河旅游開發(fā)有限公司原黨支部書記、董事長黃楨富“欺瞞組織，篡改個人檔案資料”，將年齡改小8歲；原環(huán)境保護部總工程師萬本太“不如實填報個人檔案資料，長期對組織隱瞞真實年齡”；湖南省長沙市委原常委、市政府原常務副市長陳澤琿“通過年齡造假為本人謀取任職方面的利益”……
這些“伸縮自如”的年齡數(shù)字，往往精準卡在干部晉升的關鍵節(jié)點上。譬如35歲副處、45歲正處——這些不成文的“硬杠杠”，無形中催生少數(shù)人畸形的年齡焦慮。
就像新干縣這起案例中，若按1978年出生計算，副局長楊雯今年已48歲，基本超出縣直單位正職提拔的年齡上限；而"修正"為1982年后，恰在45歲以下“有培養(yǎng)潛力”臨界點之內。
是否相關方面為滿足班子年輕化指標而對楊雯年齡做了“技術處理”，目前不得而知，但當?shù)赝▓蠓Q“其所在單位發(fā)布政務公開信息時，未嚴格執(zhí)行審校制度，導致信息錄入錯誤”的說法，恐怕有些違背常理，難以服眾。
因為，作為在職副局長的楊雯，其出生時間以及政治面貌應該早就在其檔案資料中“伏脈千里”，從求學時代直至不同崗位轉換都有跡可尋有據(jù)可查，斷不會輕易出現(xiàn)顛覆性的卡頓或錯亂。
如果突然在某個關鍵時刻竟出現(xiàn)年齡“相差幾歲”和政治面貌“無中生有”，那大概率只能說“事出反常必有妖”。
而這個“妖”如果代表了機關打字員粗心或相關環(huán)節(jié)審核把關不嚴，那就更有查處到底并把結果公之于眾的必要了。
因為這才算相關官方給了網民以及公眾一個負責任的交代，也是對干部任前公示和接受社會監(jiān)督的有力維護。
不然，如果公示后卻讓公眾的疑慮揮之不去，
其潛在后果，只會比已呈現(xiàn)的更糟糕。
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