2010年1月和2018年1月教育部先后兩次明確要求各地嚴(yán)禁聘用新的代課人員，規(guī)范中小學(xué)用人行為，保證合格教師的補(bǔ)充需求。雖然國家明文規(guī)定各地不得再招聘代課教師但由于各種因素的綜合影響還是出現(xiàn)了數(shù)量眾多的代課教師，而且今后還將持續(xù)存在。

這些代課教師主要分布在邊遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村學(xué)校，在有些城區(qū)學(xué)校由于特殊原因也存在著部分代課教師，這些代課教師雖然都是編外，但都跟編內(nèi)教師一樣做著相同的教育教學(xué)工作，很多時候工作量卻比在編教師還要多，任勞任怨地努力著，為基礎(chǔ)教育的發(fā)展作出了很大的貢獻(xiàn)。

在這樣的群體中，有不少從事于基礎(chǔ)教育教學(xué)工作數(shù)十年的老教師，盡管是編外教師，但由于深愛著教育事業(yè)，勤勤懇懇地奮戰(zhàn)在教學(xué)一線，已經(jīng)成為學(xué)校不可多得的教學(xué)骨干和資深前輩，但卻仍然領(lǐng)著不及在編正式教師的三分之一甚至更少的薪酬，同工不同酬現(xiàn)象十分嚴(yán)重而且還面臨著時刻被辭退的風(fēng)險(xiǎn)。

之前有位老師發(fā)來信息，說代課實(shí)際21年，但工資花名冊上年限只有17年，被辭退時，每年補(bǔ)償金1600元，一共27200元，21年來經(jīng)歷了很多挫折和不幸，這對自己的付出有點(diǎn)不公平，想要了解一下其他地方辭退代課教師給出的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的。

代課教師對基礎(chǔ)教育所做的貢獻(xiàn)是巨大的，我們更應(yīng)該善待在基礎(chǔ)教育戰(zhàn)線奮斗了數(shù)十年的代課教師，可以像甘肅省那樣對在農(nóng)村公辦中小學(xué)連續(xù)代課，現(xiàn)仍在教師崗位并具有專科以上學(xué)歷和取得教師資格的代課教師通過放寬年齡至60歲以下招考轉(zhuǎn)正。

提高代課教師待遇一直都是眾多代課教師們的最大愿望，但這樣的愿望要想實(shí)現(xiàn)難度是非常大的，不僅如此，代課教師們還面臨著隨時被辭退的壓力和風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)需要的時候招聘進(jìn)來，當(dāng)不需要的時候隨時辭退，拿著最低的薪酬做著最不安穩(wěn)的工作，這對深愛著教育事業(yè)的代課教師來說是極不公平的。

隨著近些年大量擁有教師資格證的高校畢業(yè)生充實(shí)到基礎(chǔ)教育崗位并隨著出生率逐年下降教師不斷有了富余以及出于財(cái)政支出壓力方面的考慮，已有越來越多的地方開始辭退先前招聘的代課教師，有的地方是直接辭退，有的地方是給予一定數(shù)額的補(bǔ)償金，就像文章開頭提到的那位代課教師17年一共補(bǔ)償27200元，這比你那里的補(bǔ)償多還是少呢？