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  你贊同這位老師關于取消鄉鎮中心校的看法嗎？真成“養老院”了？

  2026-06-10 06:10
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  不是要縮小職稱崗位工資差距而是要取消與職稱掛鉤發放的種種做法

  2026-06-09 06:11

• 中國教育報關于2026年全國高考作文信息的發布是否規范？值得商榷

  2026-06-08 09:43
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  哪有這樣的崗位工資和薪級工資呢？評議教師工資也應該實事求是呢

  2026-06-08 06:10
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  學校里工作量最大的中層卻沒有任何津貼？那獎勵性績效能否傾斜？

  2026-06-07 06:10

• 發放績效獎金時將教師排除在外？說好的聯動調整機制為啥不執行？

  2026-06-06 06:17
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  將鄉村學校所在鄉鎮劃為街道時界定要明確以防生活補助資金被截留

  2026-06-05 06:15
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  不僅教師工資“不低于”目標反彈了而且鄉村教師生活補助還收回了

  2026-06-04 06:09
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  機關事業單位人員退休后又不按職稱發工資？養老金與職稱啥關系？

  2026-06-03 06:13
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  看看此地副高7檔進6檔的四個必備條件，享受6檔工資的難度太大了

  2026-06-02 06:11
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  與教齡有關的津貼和補助標準還有可能提高嗎？這是兩類老師的期盼

  2026-06-01 06:12
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  在編在崗教師工作量不達標？看看此地動真格的做法是如何解決的？

  2026-05-31 06:18
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  發惡毒誓言的班主任被警告并停職，貼雷人標語的班主任也應被嚴懲

  2026-05-30 06:10
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  為啥都說河南教師工資全國排名整體位于倒數，看看究竟少在哪里？

  2026-05-29 06:11
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  別人35歲就評上副高職稱，你卻在抱怨評審不公？工資差距有多大？

  2026-05-28 06:20
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  高考會比平時考試考得好，但考得好與填得好相比也只是邁出一小步

  2026-05-27 06:17
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  縣管校聘究竟能否真正落實到位呢？老師們不必為縣管校聘擔心受怕

  2026-05-26 06:58
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  教師工資構成中最讓人期待的部分不是你所想的崗位工資和薪級工資

  2026-05-25 06:16

• 參評高級職稱有些常規榮譽證書不被認可？這個省的教師對照一下吧

  2026-05-24 06:20
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  評上副高職稱14年未兌現7檔崗位工資？這是享受不了或區別對待了

  2026-05-23 06:19

• 8000萬財政供養人員當中編外人員占比高于編內，很出乎你的意料吧

  2026-05-22 06:15

• 編外人員這樣的平均工資標準和社保繳納比例能否與工作量匹配呢？

  2026-05-21 06:11

• 中級10檔教齡14年教師實發工資超過高級7檔教師，高級不如中級？

  2026-05-20 06:13

• 公辦學校代課教師月薪6000元？其實，代課教師也該有“績效工資”

  2026-05-19 06:12

• 為什么2021年這筆錢拖了四年才發？究竟是有錢了還是拖不下去了？

  2026-05-18 06:13

• 此地進一步提高獎勵性績效工資占比，多勞的老師能再多得一點了？

  2026-05-17 06:10

• 被辭退的原民辦代課教師參保補繳費用時最高每人每年有1500元補助

  2026-05-16 06:11

• 實行末位淘汰制每年淘汰三位教師？如真被淘汰，那就是真該淘汰的

  2026-05-14 06:11

• 教師住房公積金好幾個月沒打卡了，這就有點嚴重了，你趕緊查下吧

  2026-05-13 06:12

• 每月40元的延時費減輕了家長負擔，猜猜看給教師的補助會有多少？

  2026-05-12 06:11

• 對于原民辦代課教師遺留問題的解決，我們只能多呼吁而不是提建議

  2026-05-11 06:15

• 獎勵性績效向行政人員傾斜違背初衷，比一線教師高這么多很不正常

  2026-05-10 06:13

• 教育部對拖欠教師工資的說法擲地有聲，三年過去，你那還拖欠嗎？

  2026-05-08 06:10

• 入職7年的基層公務員的所有款項加起來的年總收入還是讓老師羨慕

  2026-05-07 06:14

• 通過鄉村教師身份申報的高一級職稱不能進檔？這是傾斜中的歧視了

  2026-05-06 06:11

• 福建省的做法值得其他地方效仿：發現拖欠教師工資就進行責任追究

  2026-05-05 06:12

• 將具有特殊法律地位的教師轉為教育公務員以取代“不低于”目標？

  2026-05-04 06:11

• 以保留鄉村補助為由讓教師進城，后又要教師自愿放棄，豈能如此？

  2026-05-03 06:10

• 青海被辭退原民辦教師教齡補助20元，代課教師月薪會有2080元嗎？

  2026-05-02 06:18

• 很多年輕教師想進公辦學校都進不了，怎么還招退休教師？怪事嗎？

  2026-05-01 06:11

• 95%縣區建立了課后服務經費保障機制，為啥很多學校還收取費用？

  2026-04-30 06:14

• 你能從這個教師招聘中看出什么讓人心神不定的嗎？當老師更不易了

  2026-04-29 06:14

• 教師工資比公務員工資高多了，向公務員看齊，老師可就吃大虧了？

  2026-04-28 06:17

• 教師在兩個方面已經成為了弱勢群體：教育對象管理和工資問題反映

  2026-04-27 06:16

• 原民辦代課教師問題真不能再拖了，只需按照已有相關政策執行即可

  2026-04-26 06:26

• 落實工資收入“不低于”目標是依法訴求！錯不在法，更何況還拖欠

  2026-04-25 06:26

• 績效工資與績效獎金合二為一，副高教師每月6000元，有這可能嗎？

  2026-04-24 06:15

• 廣西為原民辦代課教師辦理養老保險？如果屬實，其他地方應該效仿

  2026-04-23 06:17

• 績效工資還是全額發給教師個人吧，如果真要激勵，就實行增量績效

  2026-04-22 06:18

• 除河南省執行教齡津貼新標準之外，又有省份提高教齡津貼標準了？

  2026-04-21 06:19

• 這個公務員績效獎標準還是讓實行聯動調整機制地方的教師有點羨慕

  2026-04-20 06:17

• 雖然普通教師之間的績效數額差距很大，但這是績效工資的應有之義

  2026-04-19 06:15

• 甘肅原民辦教師教齡補助與鄉村教師生活補助相比反差太大，該漲了

  2026-04-18 06:16

• 這個課后延時服務補助標準很不錯了，但能否統一標準并強制執行？

  2026-04-17 06:17

• 退休教師兩種不同“待遇”：多發三個月退休金；簽不做兼職承諾書

  2026-04-16 06:28

• 給退休人員發放精神文明獎有啥問題嗎？這完全取決于地方的認知了

  2026-04-15 06:31

• 獎勵性績效工資平均發放不恰當，但基礎性績效按職稱發放更不合理

  2026-04-14 06:49

• 事業單位人員各職務層次對應的績效工資年度總額，看看你有多少？

  2026-04-13 08:40

• 在熱切期盼中這類教師群體終究還是等來了工資的上漲，漲幅還很大

  2026-04-12 06:16

• 寧夏推行“30年提前退休”能解決教師高級職稱名額有限的難題嗎？

  2026-04-11 06:19

• 收學生課后延時服務費違反教育部規定？延時服務是學校義務提供？

  2026-04-10 06:18

• 鄉村退休教師三十年教齡一次性補助多少？有這個可能嗎？看地方吧

  2026-04-09 06:29

• 教齡32年教齡津貼每月320元延遲了四年才發，那之前的也應補發吧

  2026-04-08 06:19

• 教師職稱晉級進檔為啥不能正常化？通過崗位工資提高待遇那么難？

  2026-04-07 06:37

• 提高教師待遇時，寧夏和河南的原民辦代課教師問題解決得咋樣呢？

  2026-04-07 06:23

• 副高五級與職稱掛鉤的績效工資比中級十級多2萬？年總收入遠不止

  2026-04-06 08:03

• 不少地方為啥停止授予教師榮譽稱號？看看這位被查教育局長的榮譽

  2026-04-06 06:28

• 半年獎勵性績效工資被老師投訴而到不了賬，你知道為什么投訴嗎？

  2026-04-05 06:48

• 青海對兩類原民辦代課教師問題能妥善解決，其他地方為啥不能呢？

  2026-04-05 06:22

• 雖發績效獎金難度大，但給教師發車補跟生活補助一樣也能縮小差額

  2026-04-04 07:30

• 以教齡補助的方式發放標準很低的養老補助對原民辦代課教師不公平

  2026-04-04 06:25

• 初三畢業班下學期還收取這么多課后延時費？這就是不合規亂收費了

  2026-04-03 06:44

• 年度考核優秀的7人幾乎都是學校領導，最關鍵的是還有1000元獎勵

  2026-04-03 06:19

• 三月還沒結束就提前給教師發放4157元的四月工資？這真是工資嗎？

  2026-04-02 08:44

• 不會再有新政策了，只是呼吁地方主動依規解決原民辦代課教師問題

  2026-04-02 06:44

• 這是教師參與課后延時服務一學期的補助，與家長的算法有很大差別

  2026-04-01 09:06

• 已有解決原民辦代課教師養老問題的最好措施，為啥非用教齡補助？

  2026-04-01 09:01

• 河南鄉村教師副高職稱傾斜終究還是出乎人們意料，但還不止這些呢

  2026-03-31 06:53

• 這也將教師停課校長停職？基層教育局長真的多半是非教師出身嗎？

  2026-03-31 06:24

• 中小學教師高級職稱評審權應該由省級統籌，不能隨意下放到縣市區

  2026-03-30 07:08

• 提高原民辦代課教師教齡補助標準，盡可能縮小與民轉公的待遇差距

  2026-03-30 06:20

• 有人提議義務教育教師工資由中央和省統籌，這個還真有實現的可能

  2026-03-29 06:24

• 穩定的工資增長是硬道理：崗位8級升7級以及薪級21級后每月增資額

  2026-03-29 06:20

• 一所縣城中學申請去鄉鎮就有二十多個？這表明有些措施需要完善了

  2026-03-28 10:53

• 落實鄉村教師生活補助政策，嚴禁隨意界定劃分以防補助資金被截留

  2026-03-28 06:27

• 這些在編不在崗的教師吃空餉是肯定的了，今后將會成為清退的對象

  2026-03-27 08:34

• 事關教師工資：新增經費更多用于提高待遇，支出重點更多投資于人

  2026-03-27 06:31

• 廣東不僅持續發放原民辦代課教師生活補助而且還不斷新增發放人數

  2026-03-26 06:29

• 這位教師6年前評上的高級職稱現在被撤銷，真是因為職稱倒查嗎？

  2026-03-26 06:22

• 給機關事業單位退休人員發生活補貼合理合規，看看這些地方的做法

  2026-03-25 06:25

• 教師獎勵性績效工資有三種不合理現象，尤其是第三種更是霸王條款

  2026-03-24 06:35

• 績效待遇新規定出臺后在編教師不帶或少帶課問題很快就得到了解決

  2026-03-23 06:19

• 中小學教師高級職稱應該打破終身制，實行動態化管理以求激勵到位

  2026-03-22 06:33

• 這樣的晚自習和周末上課的費用算是很高的了，比漲工資還令人羨慕

  2026-03-21 06:28

• 湖南鄉村教師退休前兩年還能評上高級職稱并享受崗位工資，點個贊

  2026-03-21 06:23

• 民轉公退休金7800元是好事，但也要妥善解決好原民辦代課教師問題

  2026-03-20 06:49

• 學生850元課后延時費，教師每節補助40元，那么其余錢哪去了呢？

  2026-03-20 06:46

• 希望會有更多的地方盡快按照早就有的政策為原民辦代課教師辦實事

  2026-03-19 06:30

• 教師退休后取消高級職稱待遇？難道要將之前繳納的費用再扣出來？

  2026-03-19 06:27

• 22年教齡河南教師參評高級職稱條件都符合，但最后一個環節被刷下

  2026-03-18 06:29

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