老員工為了對抗我，將咖啡潑到了我的電腦上，結果他連工作都丟了

下午3點多，我正在認真工作，發現李永林走到了我身邊，端著一杯咖啡。

就在我抬起頭的瞬間，看到他直接把杯子里的咖啡倒了下來，并且，位置絲毫不差，正好倒在了我的筆記本電腦上。

那一瞬間，辦公室靜地出奇，沒有一個人說話。只聽刺啦一下，一股電流帶火花，電腦瞬間冒煙了。

當時，辦公室所有人都看著我，我估計，大家都在等著看我笑話。至于為什么說他們是想看我笑話，以及李永林為什么會故意把咖啡倒在我電腦上。這個事情，說來話長。

我叫吳海峰，是兩個多月之前來公司的。至于我到這公司來的原因，是被老板凌華山挖過來的。

凌總其實已經在行業內混跡很多年了，不過，一直沒能創出什么名堂。究其原因，是公司規模一般，員工能力也有限。

隨著時間的推移，凌總發現這是一個死循環了。公司規模小，員工能力一般，就做不了大項目；做不了大項目，公司在行業的名氣就提不上去；名氣提不上去，就接不到大項目，公司規模就無法擴大；員工沒有大項目來歷練，能力就無法提升......

凌總挖我過來，就是想要打破這個死循環的。原因在于，我畢業之后就到了行業龍頭企業，做過一些大項目，有這方面的經驗，在行業內，也有那么一點名氣。

最終，我接受了凌總的邀請，加入凌總公司。雖說凌總給我的待遇比較優厚，權力也比較大，但是，給我職位卻比較一般，只是一個技術總監。入職第二天，凌總就安排財務部撥款，給我買這臺價值近2萬的筆記本，算是他給我的投名狀。

其實這一切，恰恰就成了我跟李永林之間矛盾的起點。我聽說，在我來之前，公司根本就沒有技術總監這個職位，老板當初為了挖我過來，特意改了組織架構。李永林作為技術部主管，自始至終都覺得這個職位應該是自己的。所以，在他看來，是我搶走了他的技術總監職位。

說來也巧，就在我跳槽過來不到一個月的時間，我們公司就接下來一個大項目。說實話，跟我之前經手的項目規模上，還是有一定差距的。但是，對于凌總公司來說，已經是歷史最大了。

之后的這兩個多月時間，李永林也是一直不服管的，根本不把我這個技術總監放在眼里，總是在跟我對著干。

不過，我一心撲在項目上，對于他的那些小動作，都是置之不理的態度。就是因為這樣的原因，所有人都覺得我一個空降的新人，根本拿李永林沒轍。也就導致了今天這樣的事情出現之后，大家都在等著看我的笑話。

至于李永林今天為什么會這么做，是因為，我的三個月試用期馬上要過完了，很快要轉正了。如果剩下這幾天還不能把我搞走，后面他的機會就渺茫了。

當然，之前我不愿意跟李永林發生沖突，不是我怕事，而是不屑。但是，這絕不代表我就是軟柿子。看著李永林做的一切，我直接指著他的鼻子說：你這是什么意思，我希望你能給我一個合理的解釋，否則，后果自負！

只聽李永林回答：真對不住，吳總監，我手滑了。不過，你不用擔心，我絕不逃避責任，筆記本我會賠的。這是3000塊錢，你去買臺新的吧！就你這爛筆記本，應該值不了3000吧！

說話的同時，把3000塊錢扔在了我桌上。那不屑的語氣和囂張的態度，明顯就擺出一副，根本不把我當回事的感覺。并且就他能扔出3000塊現金來看，這事情，早有預謀。

自然，我是不可能接受李永林這解釋了，只對他說了一句：你不需要跟我解釋。這筆記本電腦，不是我個人的，是公司給我配的，怎么賠償，你跟凌總協商。另外，公司正在做的大項目所有資料都在這電腦里，現在電腦損壞，資料丟失，造成的一切后果，我希望你做好承擔的準備。

這話一出，李永林的囂張氣焰，直接沒了。顯然，這結果，是他完全沒想到的。

狀況緊急，我來不及多思考，第一時間到了凌總辦公室，反饋了情況。

凌總聽完，怒了。不過，他也知道，當下最重要的，是把電腦里的資料保住。所以，他沒多說什么，叫我趕緊抱著筆記本去外面找維修店之類，進行處理。

在我走出他辦公室的同時，他走到自己的辦公室門口，對著外面辦公室大喊了一句：李永林你給我進來。就這語氣和嗓門，足以證明，凌總的怒氣值，臨近爆炸了。

之后，我抱著筆記本去外面找維修點了，凌總辦公室發生的事情，是其他同事告訴我的。

李永林進門之后，還是之前的借口，表示自己手滑了。不過，他在凌總打開辦公室監控那一刻，蔫了。撒咖啡的動作做得那么流暢，那么絲滑，行云流水，顯然沒有一點手滑的樣子。

李永林這才趕緊認錯，道歉。不過，凌總并沒給他面子，而是嚴肅進行了追責。除了叫財務拿出了筆記本的購買記錄和發票，讓李永林照價賠償，還對于他銷毀公司資料等行為，進行了追責。

目前，李永林已經被公司開除，至于如何追責，暫時還沒有結果。