2026年春節(jié)后復工首日

深圳、東莞發(fā)生廠房火災

現(xiàn)場濃煙滾滾！

事故案例1

2026年2月24日12時55分許，深圳龍華區(qū)富康社區(qū)夢麗園工業(yè)區(qū)一建筑物三樓發(fā)生火情，消防救援力量第一時間到場處置，明火于14時10分被撲滅，無人員受傷或被困，起火原因在調查中。

事故案例2

2月24日，東莞消防指揮中心接到報警稱：位于東莞市石排向沙路石排段55號駿日廠上址冒煙。東莞消防調派12輛消防車65名指戰(zhàn)員趕赴現(xiàn)場處置。起火建筑為分租式廠房，一至三層為鋼混結構，4層為鋼架結構，著火部位為4樓鐵皮層用作成品倉庫，主要燃燒物為電子產品（收音機、音箱）。目前火情已基本控制，無人員傷亡，起火原因調查和善后工作正有序進行中。

阿消提醒

開工啦，開工啦！

假期已經結束

你的“心”收回來了嗎？

復工復產

這些風險一定要警惕！

01

人員心態(tài)不穩(wěn)

風險：

情緒不穩(wěn)定、注意力不集中，易發(fā)生違章。

對策：

關注員工身體、心理狀況，滿足生產要求再上崗。合理配置一線員工。安全管理人員必須到崗到位，非持證人員嚴禁進行特種作業(yè)和特殊作業(yè)。

02

生產組織困難

風險：

關鍵崗位的員工不能準時返崗。檢維修、動火、有限空間等作業(yè)存在疏漏。外包作業(yè)隊伍疏于管理。材料、配套產品不能及時保障。

對策：

根據(jù)復工復產進度安排，提前開展人員、物資等工作準備，特別要強化關鍵人員到崗、外包隊伍確認、上下游企業(yè)協(xié)調等工作，存在突出問題及時向相關行業(yè)主管部門報告，確保滿足復工復產要求。

03

人員能力不足

風險：

新上崗、輪崗、換崗人員可能增多，不熟悉操作規(guī)程、不掌握安全規(guī)范。

對策：

強化人員培訓，針對節(jié)后企業(yè)實際，組織開展全員安全教育和新上崗、轉崗人員崗前教育，記牢崗位安全風險、工作職責和操作規(guī)程、應急措施。嚴格培訓考核，確保不合格不上崗。

04

設備故障

風險：

工具、機器、特種設備等因停運停用，或維護保養(yǎng)不到位，可能存在損壞或故障、監(jiān)測報警設備不正常等問題。檢維修、試機、試生產不規(guī)范，特別是涉及動火、有限空間、檢維修、高處作業(yè)等，存在安全隱患。

對策：

開展設備設施、工具、安全監(jiān)控系統(tǒng)、特種設備檢修維保，不符合安全條件不能使用。對檢維修、動火、有限空間、高處作業(yè)等，要嚴格風險評估、審批管控。強化試機和試生產安全管理。

05

電、氣、火使用不規(guī)范

風險：

違規(guī)進行電氣焊、明火作業(yè)；私拉亂接電氣線路，線路老化絕緣層破損；火源旁堆積易燃物，物品堆垛違反安全規(guī)定。

對策：

嚴格特種作業(yè)持證上崗和危險作業(yè)審批，嚴禁違規(guī)用電用氣用火。加強日常檢查，及時更換老舊破損電氣線路，嚴禁私拉亂接電線。嚴格物品堆垛規(guī)范，嚴禁火源旁擺放易燃物。

06

作業(yè)環(huán)境變化

風險：

企業(yè)較長時間停工停產，作業(yè)環(huán)境可能發(fā)生變化，如廠房、設備設施破損、有限空間有毒有害氣體聚集等。

對策：

復工復產前要全面開展作業(yè)條件確認檢查，全面排查隱患，及時整治隱患，確保作業(yè)環(huán)境處于正常、安全、可靠狀態(tài)。

07

盲目趕工期、搶進度

風險：

節(jié)后復工，企業(yè)生產任務重，可能出現(xiàn)趕工期、搶進度的情況。生產人員和設備設施超負荷運轉，可能造成現(xiàn)場組織混亂、人員超強度作業(yè)、正常工序時間被壓縮，增加安全風險。

對策：

做好周密計劃，合理調整工序，加強現(xiàn)場管理，嚴禁超能力超強度生產。

如何防范節(jié)后復工復產事故？

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