揚州邗江：“一站式”暖心服務助力人才安居樂業

每年春節前后，青年人才都會面臨兩難選擇：是踏上歸鄉的旅程，還是留在打拼的城市。在揚州市邗江區，一場溫情留人行動在悄然展開——從發放補貼到景點免費，從技能培訓到邀親團圓，以特有的細膩和務實舉措，彰顯“人才強區”的戰略優勢。

2月27日晚，在邗江區2026年新春首場人才夜市活動上，邗江人社部門聯合邗江城建、維揚發投等房產部門設展臺，提供安居“好房子”，為求職者提供就業安家“一站式”暖心服務。

“終于變成‘有房族’了！”今年春節期間，新入職揚州一家高新技術公司的王同學激動地表示。他說，畢業后之所以選擇來揚州工作，除了專業對口，最吸引他的還有揚州推出的“人才安居”政策。“直接抵扣20萬元購房款！”他表示，“剛來就能‘安居’，往后可以踏踏實實‘樂業’。”

“剛出校門的年輕人都盼著有個自己的‘小窩’。針對全區企業引進人才、創新創業領軍人才等，邗江區結合‘人才新政4.0’，宣傳邗江區企業引進人才生活補貼、人才購房安家券政策，根據人才學歷、職稱及其他貢獻等，覆蓋面從全日制大專到博士人才，生活補貼每月最高可達3500元，一次性購房支持最高可達40萬元，來揚留揚回揚補貼最高可達1.8萬元。”邗江區人社部門相關負責人介紹。

“所有家具家電都是提前配好的，拎包入住，方便得很！”李同學說。2024年她從南京師范大學畢業，通過人才引進來到揚州工作。本以為租房會是件煩心事，沒想到，一來就免費住進了政府提供的人才公寓。“心里一下子就踏實了。”她感動地說，這也讓她下定了在揚買房的決心。

為解決青年人才面臨的租房難題，邗江將人才公寓建設納入區委“人才強區”戰略重點內容，建立區委組織部、區住建局、區人社局、城建集團、維揚發投以及相關鎮街園區共同參與的工作機制。目前，全區累計籌建人才公寓10000套，實現全域覆蓋、布局均衡。此外，在西湖街道、邗上街道等地打造青年人才驛站，為來邗求職就業的青年人才，提供每人每年最長14天的免費住宿服務。就連外地求職者，也不需要擔心來揚找工作時的住宿問題。

“除了解決住的問題，我們圍繞人才‘引育留用’全面發力，出臺了就業創業補貼等十多項‘真金白銀’的支持政策。”邗江區向廣大青年發出邀約，“邗江歡迎你！我們會以政策創新和人文關懷，為人才鋪就一條‘留得住、干得好’的成長之路。”

作者：陳寅申 趙逸軒 馬惠敏

編輯：毛丹丹

制作：李夢葦

責編：王娣

審核：王長峰