近日，廣西2026年第一批首席技師、特級技師名單公布，玉林市廣西玉柴機器股份有限公司池昭就、楊萬葉、許燕妮等9名技能人才成功獲評首席技師，成為玉林市高技能人才隊伍建設(shè)的標(biāo)桿力量。此次獲評人數(shù)占全區(qū)首席技師總數(shù)的六成多，充分彰顯了玉林市在技能人才培育、產(chǎn)教融合發(fā)展方面的顯著成效，也為全市圍繞“人工智能+”制造業(yè)發(fā)展、推動產(chǎn)業(yè)升級注入了強勁工匠動能。

近年來，玉林市深入貫徹落實新時代高技能人才隊伍建設(shè)決策部署，緊扣玉林“6+8+3”現(xiàn)代化支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，以“技能照亮前程”專項行動、玉工職業(yè)技能提升行動為抓手，不斷健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵全鏈條機制，2025年新增技能人才2萬人以上、高技能人才6838人，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展筑牢人才根基。依托玉柴機器等龍頭企業(yè)，玉林市持續(xù)深化企業(yè)技能人才自主評價改革，支持企業(yè)健全“新八級工”技能崗位等級設(shè)置，打破學(xué)歷、資歷等限制，讓技藝精湛的一線技能人才脫穎而出，此次獲評的9名首席技師均來自企業(yè)生產(chǎn)一線，覆蓋電工、工具鉗工、內(nèi)燃機裝配調(diào)試工等關(guān)鍵工種，成為企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、技藝傳承的核心力量。

產(chǎn)教深度融合是玉林市培育高技能人才的關(guān)鍵路徑。玉林市以建設(shè)自治區(qū)產(chǎn)教融合型試點城市為契機，推動玉林技師學(xué)院等職業(yè)院校與玉柴機器等企業(yè)共建技能大師工作室、產(chǎn)業(yè)學(xué)院，打造“高校+實驗室+企業(yè)”創(chuàng)新人才培養(yǎng)鏈。其中，玉林技師學(xué)院與玉柴集團(tuán)共建的5個技能大師工作室，2025年完成12項教學(xué)及生產(chǎn)設(shè)備改造、技術(shù)革新，開展企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)86人次、企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)278人，實現(xiàn)了技能培養(yǎng)與企業(yè)需求的精準(zhǔn)對接。同時，全市20所中職院校中有14所開設(shè)工業(yè)機器人、人工智能技術(shù)應(yīng)用等與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密相關(guān)的專業(yè)，在校生約5000人，為企業(yè)源源不斷輸送技能人才。

圍繞“人工智能+”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，玉林市將技能人才培育與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，出臺科技強市“1+4”政策體系，設(shè)立科技成果轉(zhuǎn)化基金，在玉林師范學(xué)院設(shè)立人工智能學(xué)院，構(gòu)建起從職業(yè)教育到企業(yè)實踐的全鏈條人才培養(yǎng)體系。依托玉柴機器等企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢，玉林市大力培育“玉林AI技師”等特色勞務(wù)品牌，通過“品牌+培訓(xùn)+就業(yè)”一體化模式，精準(zhǔn)培育產(chǎn)業(yè)急需技能人才，2025年累計統(tǒng)籌培訓(xùn)玉工5.3萬人次，有效提升了勞動者就業(yè)競爭力，也為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供了人才支撐。

此次9名玉柴工匠獲評自治區(qū)首席技師，是玉林市高技能人才隊伍建設(shè)的重要成果。下一步，玉林市將以此次獲評的首席技師為標(biāo)桿，充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才的示范引領(lǐng)作用，持續(xù)深化校企合作、產(chǎn)教融合，完善技能人才激勵機制，推動待遇提高與技能提升良性互動，引導(dǎo)廣大技能人才立足崗位攻堅克難、傳承技藝，為玉林市“人工智能+”制造業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多工匠力量。

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來源：玉林市融媒體中心、網(wǎng)絡(luò)，由玉林生活編排整理

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