北京
過去幾個月，我們pivot了三次， 從 0 到 1 完成了最難的驗證。純自然量，無投放和KOL付費推廣。
接下來，是從 1 到 10 的加速期。
我們不打算靠堆人解決問題。團隊依然保持精簡，但每個位置都至關重要——我們需要的不是"填坑的人"，而是能真正參與核心決策、對結果負責、和我們一起把事情做大的人。
這次開放三個崗位：
全棧工程師（全職，需要杭州線下）—— 熟練使用 Vibe Coding，深度參與產品架構與核心功能建設；
海外產品運營經理（實習，但必須可以轉正的，需要杭州線下）—— 實習即可轉正，由我親自帶教，零基礎但需要極強的自驅力和目標感；
海外 BD 經理（可以兼職，可以遠程）—— 最好人在美國，有海外留學或工作經歷，幫我們打開全球市場的商務版圖。
如果你對 AI 產品有熱情，對海外市場有好奇，對"做一件真正有意義的事"有執念——往下看，這可能就是你要找的機會。
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