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《自媒體新手起號全攻略》
最近很多人都在忙著養(yǎng)龍蝦，迫切想要擁有自己的AI員工，我也養(yǎng)了一只，說說我的感受。
目前這只龍蝦在找資料、寫文案、輸出各種文字類工作上，確實比單純跟AI對話的形式得到的質(zhì)量要高太多了，而且跟我本人寫的難辨真假。
但這里面的核心是，你得有完成這項工作所需要的數(shù)據(jù)庫和工作流。
比如說我過去10年所有寫過的文章、短視頻文案、專欄、書籍，另外還需要他去哪里獲取哪些信息，我全部都會告訴他。
我自己的工作流程步驟全部都搭建好了之后，他就可以自動干活了。
等他做好之后，我只需要去驗收和反饋。
所謂的反饋，只要指出哪里不好、不對，甚至我都沒有給出具體的建議，該怎么去變得更好，他都能自己去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
這不就是所有老板最喜歡的員工嗎？
24小時不眠不休地工作，學(xué)習(xí)能力極強，智商超高，沒有任何情緒，指哪兒打哪兒，特別聽話。
如果操作中遇到任何的問題和難點，你就直接問他，千萬不要去問你身邊的人類。
在使用AI過程當(dāng)中遇到的問題，就應(yīng)該問AI，他會一直想辦法解決。
這么訓(xùn)練下去，確實是一個超強外掛。
但這里有一個隱形的前提：你本來就有跑通的商業(yè)和業(yè)務(wù)流程，用這個外掛就是十倍百倍地提效。
但如果你自己的商業(yè)和業(yè)務(wù)都沒有理清楚，也沒有親自驗證過有效的工作流，就讓AI在那兒瞎跑，那出來的結(jié)果也沒有辦法直接投入市場使用的。
如果是這種情況，千萬不要盲目跟風(fēng)，先沉下心，搞清楚自己的商業(yè)，以及到底要用AI解決具體的什么問題。
這就像一個業(yè)務(wù)能力還很弱，還沒有想清楚方向的領(lǐng)導(dǎo)，如果一上來就招了一堆的員工，反而是占用了自己的時間，消耗自己的精力。
所以你看，在任何一個風(fēng)口里面，最先得力的永遠(yuǎn)是過去有積累且能快速遷移的人。
如果你已經(jīng)有積累，也有自己明確的商業(yè)方向，養(yǎng)一只龍蝦遠(yuǎn)超過去花一兩萬找的助理，真的太強了。
如果你過去沒有自己的數(shù)據(jù)庫，那么從現(xiàn)在積累也不遲。
我自己也在踐行，我會每天打開get筆記去語音寫日記。
把這這一天發(fā)生的事情，有哪些體驗感受，所思所想所感全部說出來。
它會自動轉(zhuǎn)成文字，每天花十分鐘輕松說一千字非常容易。
365天記錄下來，那么就有36.5W字，就相當(dāng)于是4本書的字?jǐn)?shù)。
而把這些數(shù)據(jù)喂給AI就是獨屬于你的數(shù)字資產(chǎn)。
AI可以更了解你，且能幫你萃取其中的精華，記錄一段時間之后，你也能從中發(fā)現(xiàn)自己的主線，趕緊去踐行起來吧，一年之后你可以甩開很多人。
如果說去年還只是掀起了AI的浪潮，那么今年就是真正把AI落地應(yīng)用的一年，AI能真正幫人類切實提效。
今年公司的最小單位正在被徹底改寫，一人公司會成為下一個大趨勢。
本月14、15號，我也會有兩天一夜的線下課，邀請到了一位AI大拿，給大家分享拿來就能用的提效思路和工具部署。
想來面基的咱們周末廈門見。
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