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綜合法媒《世界報》、《回聲報》報道,隨著人工智能(AI)技術的飛速發展,傳統就業市場正面臨前所未有的沖擊。根據科法斯集團(Coface)與受威脅及新興職業觀察站(OEM)近日發布的最新研究報告,未來兩到五年內,法國約有500萬個工作崗位可能受到人工智能的直接挑戰。
全球AI巨頭英偉達(NVIDIA)創始人兼首席執行官黃仁勛近日延伸了“人工智能威脅工作崗位”的說法。他認為,工作崗位不會消失,人類仍將繼續上班,但人類比以往任何時候都更加忙碌,這樣才能跟上人工智能的腳步。
01全法16%就業人口受波及
據法國《世界報》3月18日援引的研究數據顯示,人工智能的普及將在短期內(2至5年)動搖法國約16.3%的就業崗位。這意味著約有500萬名從業者將面臨崗位職能重塑甚至流失的風險。
其中,高技能、專業性強的行業首當其沖:
建筑與工程業:26.9%崗位受威脅,位居榜首。
計算機與數學:24.9%,人工智能在編程和數據分析領域的自我迭代令專業人員感到壓力。
生命科學、物理與社會科學:24.7%。
藝術、設計、媒體與體育:23.8%。
行政與文秘:23.8%。
商業與財務:22.3%。
法律行業:21.6%。
管理崗位:18.7%。
社區與社會服務:16.8%。
教育與圖書館管理:16.6%。
相比之下,需要復雜手工操作或與人類直接互動的職業顯示出了更強的韌性:
建筑清潔與維護:5.4%崗位受威脅。
餐飲服務業:7.5%。
農林牧漁業:7.9%。
02“失業說”的終結:AI是加速器而非替代品
面對社會各界對人工智能引發失業潮的恐慌,黃仁勛在發布會上明確表示,“許多人認為工作將會消失,但事實恰恰相反”。他認為,人工智能的介入將導致工作量的激增,而非縮減。
黃仁勛將人工智能比作歷史上的重大技術變革。他指出,計算機的出現讓我們更忙了,互聯網和智能手機的普及也讓我們變得前所未有的忙碌。在他看來,人工智能將遵循同樣的規律,尤其是對白領群體而言,人工智能更像是一個效率放大器,迫使人類以更快的節奏工作。
03“一個月縮至半小時”:追趕AI的速度挑戰
黃仁勛分享了他個人的工作感受。隨著英偉達內部廣泛使用“AI智能體”(能夠自主決策并執行任務的軟件),他發現自己的工作節奏顯著加快。“我認為這也是每個人的共同體驗”,他補充道。
在硅谷的編程領域,這種節奏變化尤為劇烈。人工智能可以在幾分鐘內編寫出一個網站,或在幾秒鐘內回復郵件。黃仁勛形象地描述這種工作體驗,稱“過去需要一個月的工作量,現在縮短到了30分鐘”。
然而,這種“瞬間完成”的工作產出最終仍需人類去審核、應用和決策。由于人工智能產出效率極高,人類必須不停地處理這些成倍增長、幾乎瞬間完成的工作成果,導致人類工作強度不降反升。
04職場新常態:疲勞、壓力倍增
黃仁勛的觀點與近期學術界的研究不謀而合。加州大學伯克利分校的兩名研究人員在《哈佛商業評論》上撰文指出,“人工智能并不會減少工作量,而是導致工作強度增加。”
波士頓咨詢公司(BCG)3月初的研究也顯示,長期使用人工智能的員工正在經歷明顯的“認知疲勞”。由于人工智能預處理了大量基礎工作,人類員工失去了原本用于喘息和思考的“停頓時間”,工作節奏變得緊密且無縫隙,這使得職場壓力達到了新高度。
05藍領市場的轉型:機器人與人類并肩作戰
對于擔心被機器人取代的藍領工人,黃仁勛給出了樂觀的預測。他認為,在勞動力緊缺的市場中,機器人主要解決“人手不足”,而非搶奪飯碗。
“隨著經濟的增長,我們需要雇用更多的人來與機器人和人工智能體協作,”黃仁勛解釋道。他描繪了一個良性循環:人工智能解決現有問題,進而發明新技術和服務,從而創造出更多新的崗位需求。
06人工智能時代:悠閑時光或成過去式
黃仁勛最后還幽默地調侃那種“靠人工智能干活,人類喝著雞尾酒看夕陽”的幻想。他笑稱,“你上次坐在搖椅上,手里拿著檸檬水看日落是什么時候?我不記得了,大概是在100年前的電影里”。
他強調,雖然人類崗位依然穩固,但職場規則已變。未來的勞動者將不得不面臨大規模的技能培訓甚至職業轉型,以適應這個由人工智能驅動的高效時代。
(歐洲時報/清清 編譯報道)
編輯:晴
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