長春人文學院與永康市深化校地合作 共筑人才引育新高地

3月20日下午，長春人文學院與浙江工業大學永康五金學院合作發展座談會在東校區416會議室舉行。校長張興海、黨委書記柳軼、副校長陳彬，浙江工業大學永康五金學院書記張美玉、院長助理兼地方服務中心主任程建敏，永康市人力資源和社會保障局人力資源服務中心主任胡玲嬋、浙江永康市附小教育集團辦公室副主任安磊等一行六人出席會議。就業創業處、國際學院、機電工程學院、商學院、計算機學院等相關單位負責人參加座談。座談會由黨委書記柳軼主持。

張興海校長代表學校致歡迎辭，并介紹了辦學特色和基本情況。他指出，學校在創始人穆樹源教授的帶領下，已走過38年的發展歷程。作為一所以人文福祉為特色的大學，近年來，學校堅持以“人民福祉”為辦學核心，以建設具有“人文福祉”特色的一流應用型大學、培養高素質“福祉特質”人才為辦學目標，走出了一條特色鮮明、國內領先的發展之路。當前，學校正加大教學改革、人才培養模式創新和校企合作的建設力度，希望以此次座談交流為契機，雙方能夠建立長效合作機制，共探引才育人模式，為國家和社會培養更多優秀人才。

張美玉書記介紹了永康五金學院的發展概況與合作愿景。她表示，此次座談很有收獲，也深感兩校之間的深厚友誼，期待學校領導來永康調研考察，進一步加強兩校之間的友好合作，打通“高校培養”與“產業需求”的“最后一公里”，推動雙方教育事業共同發展。

胡玲嬋主任詳細解讀了永康市人才政策及產業發展需求。她希望通過此次友好交流，進一步加深雙方之間的合作深度，為永康市提供更多更優的人才，也祝愿學校建設發展越辦越好，雙方友好合作越來越好。

程建敏主任重點推介“東遷西歸2.0”引才合作項目。該項目是永康市推出的東西部協作人才引育計劃，面向普通高校新大四本科生，采用“崗前培訓—企業實習—畢業設計”的貫通式培養模式，學生可獲得浙江工業大學培訓證書，畢業設計由高校、學院、企業三方聯合指導，并享受百萬元商業保險等優惠政策。

座談會上，雙方人員圍繞深化校際合作、推進產教融合、服務學生發展、學生實習鍛煉等議題深入交流，重點就“東遷西歸2.0”項目合作達成多項共識。

隨后，陳彬副校長和胡玲嬋主任簽署校地合作協議。根據協議，雙方將在人才引進、智力合作、就業培訓等領域建立長效合作機制，共同探索政產校協同育人新路徑，為區域經濟發展和畢業生高質量就業搭建平臺。

當日上午，國際學院院長高鶴文主持浙江省永康市“東遷西歸2.0”項目“智能跨境電商專業精英人才培養基地”揭牌儀式暨首屆合作培養班開班典禮。副校長劉濤宣布首屆智能跨境電商創新創業班正式開班，并與永康五金學院書記張美玉共同為基地揭牌。

該基地特聘星源鏈企業專家出任行業導師，創新實施“大三下學期校內企業導師授課+大四上學期永康產業帶實戰實習”培養模式，引入企業真實運營項目，實現從理論教學到行業應用的無縫銜接，有效破解學生“實習難、就業難”困境。

3月19日，張美玉書記一行在西校區實訓樓演播廳為機電工程學院師生舉辦“東遷西歸2.0”人才培養項目宣講會。程建敏主任介紹了永康發展與“東遷西歸2.0”項目情況，安磊副主任結合自身從家鄉走向永康、扎根永康的真實經歷，向在場學生分享了在永康工作、生活、成長的切身感受。機電工程學院院長張立英在講話中鼓勵學生擁抱更廣闊的就業平臺，在新時代的舞臺上實現人生價值。

此次合作，標志著長春人文學院與永康市在深化產教融合、推進校地合作方面邁出實質性步伐。雙方將充分發揮各自優勢，在人才培養、實習就業、教學改革等領域開展深度合作，共同探索應用型本科高校服務區域經濟發展的新模式。