濟寧學院2026年 招聘公告

濟寧學院

2026年公開招聘人員公告

（博士——長期招聘）

一

單位簡介

濟寧學院是省屬全日制普通本科高等學校，坐落在世界歷史文化名城、儒家文化發源地、孔子故里、東方圣城曲阜。

學校占地1721畝，校舍建筑面積61.4萬平方米。現有全日制在校生2萬余人。設有19個教學單位，55個本科專業、22個專科專業，涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等9大學科門類。

學校是山東省應用型本科高校建設支持單位、山東省碩士學位授予精準培育單位。學校大力實施人才強校戰略，通過實施“校地校企人才共引共享計劃”“青年博士化工程”“卓越人才支持計劃”“東山學者”人才工程等，持續加大高層次人才引育力度，人才活力不斷激發，人才效應日益彰顯。

學校堅持科研強校理念，緊緊圍繞國家和區域重大戰略需求，凝練學科優勢，突出科研特色。大力加強學科平臺建設，建有省工程研究中心、省高校重點實驗室等省級科研創新平臺23個，濟寧市工程技術研究中心、重點實驗室、技術創新中心等市廳級平臺16個，組建了新能源研究院、靶向藥物研究院、光電功能材料研究院等校內研究機構40個。有省級科普教育基地和社科普及教育基地3個。化學學科進入ESI全球排名前1%。

學校根植孔孟之鄉，沐浴圣地儒風，秉持“學生為本、教師為先、服務地方”的辦學理念，堅持產教融合、校企合作的辦學路徑，大力實施本科教學質量與教學改革工程，著力提高應用型人才培養質量。學校先后為黨和國家培養了10余萬合格人才，為地方經濟社會發展做出了重要貢獻，先后被評為全國群眾體育先進單位、省高校德育工作優秀單位、省級文明校園、省中華優秀傳統文化傳承示范校、省中華經典誦吟特色學校、省教學管理工作先進集體、省綠化示范單位等榮譽稱號。

二

招聘崗位和人數

根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，濟寧學院擬面向社會公開招聘高層次人才及優秀青年博士69人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

三

招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；師德高尚，學風嚴謹；

4.應聘高級崗位工作人員年齡應在55周歲以下（1970年3月以后出生），應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下（1980年3月以后出生），急需緊缺高層次人才可適當放寬；

5.博士畢業生應于2026年12月31日前取得相應學歷學位證書；

6.具有招聘崗位要求的專業或技能條件及所需的其他條件;

7.具有招聘崗位所需的其他條件；

8.法律、法規規定的其他條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

現役軍人，在讀的非2026年畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

四

招聘程序

（一）發布招聘信息

通過濟寧學院人事處（人才工作處）網站（https://rs.jnxy.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名時間：本次招聘的崗位為長期招聘崗位，自公告發布之日起7個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2026年12月31日。

報名方式：應聘人員通過發送電子郵件的形式進行報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《濟寧學院2026年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》（附件2），并將該表重新命名（格式統一要求為“崗位名稱+姓名+學位+專業”，如：教師崗位**+某某+**博士+**專業），以附件形式發送至《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》中對應崗位的電子郵箱，同時抄送至rsc@jnxy.edu.cn。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人報名材料及相關資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

資格審查采用現場確認的方式進行，審核時間及地點另行通知。

現場資格審查材料包括：

（1）符合應聘崗位學歷學位要求的學歷學位證書、身份證的原件，應聘人員須在2026年12月31日前取得招聘崗位要求的學歷學位證書；

（2）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的《同意應聘介紹信》，確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察或體檢時提供；

（3）《濟寧學院2026年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》，粘貼電子照片后A4紙打印，資格復審時當場在承諾書落款處手寫簽名）；

（4）海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》等材料的原件；

（5）要求中共黨員的崗位需要提供黨員組織關系證明（附件3）；

（6）招聘崗位有研究方向要求的，須提交學校相關主管部門出具的研究方向證明（附件3）、加蓋公章的研究生期間成績單掃描件；

（7）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》，臺灣學生和臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

（三）考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士研究生的招聘可采取直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試采用試講和答辯（或技能測試）等方式進行，主要考察應聘人員的專業知識、教學能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等。試講和答辯（或技能測試）成績各占面試成績的50%，面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試結束后，當場公布面試成績。面試時間和地點另行通知。

（四）考察體檢

學校成立考察體檢工作小組，根據應聘人員總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，依次等額組織考察體檢。考察根據實際情況，采取核對身份、查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、業務能力、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形等情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號），對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。考察不合格者不予聘用。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定在學校人事處網站公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學校提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳審核備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。學校和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五

待遇

聘用人員的有關工資、福利待遇按照國家、省、市和學校相關規定執行。

六

聯系人及聯系方式

掃描二維碼查看聯系方式和附件：

長按識別回復：濟寧

可查看報名附件和報名方式

來源：濟寧學院

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