“暑期實(shí)習(xí)”最近刷屏了。但你翻完所有帖子,可能還是沒搞明白一件事:2027屆和2028屆,說的根本就不是同一個(gè)東西。2027屆投的,是“暑期實(shí)習(xí)項(xiàng)目”。有筆試、有轉(zhuǎn)正、有完整培養(yǎng)計(jì)劃,本質(zhì)就是秋招提前批。低年級投的,是“暑假期間的實(shí)習(xí)”。沒筆試、門檻低、流程快,但同樣能攢出真本事。這篇文章幫你把這兩件事徹底掰開,再給出3個(gè)實(shí)用的方法。
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圖源/網(wǎng)絡(luò)
大一就開始實(shí)習(xí),是不是太早了?
不早。大三申請大廠暑期實(shí)習(xí)的時(shí)候,簡歷上如果只寫“上過什么課、參加過什么社團(tuán)”,HR基本沒感覺。但多一段真實(shí)的公司經(jīng)歷,哪怕只是做了兩個(gè)月的基礎(chǔ)工作,寫出來的東西都完全不一樣。企業(yè)招低年級實(shí)習(xí)生,看重的不是你會(huì)多少,而是你愿不愿意學(xué)、態(tài)度好不好。這個(gè)階段反而是最容易入場的。
現(xiàn)在動(dòng)手,暑假就能有一份實(shí)打?qū)嵉膶?shí)習(xí)經(jīng)歷。等到大三別人焦慮“簡歷上沒東西寫”的時(shí)候,你已經(jīng)可以從容地篩選想去的公司了。早一步行動(dòng),換來的是未來一年的主動(dòng)權(quán)。
3個(gè)方法,幫你輕松入門
別什么都投,先給自己畫個(gè)圈。打開實(shí)習(xí)僧,隨便翻翻崗位,看到什么投什么?那是浪費(fèi)時(shí)間。你先問自己:我大概對什么方向感興趣?是內(nèi)容、是運(yùn)營、還是數(shù)據(jù)分析?不確定也沒關(guān)系,選兩個(gè)你覺得“好像還行”的方向,各找5個(gè)崗位看看崗位介紹,你就大概知道它們要什么樣的人了。別急著投,先把這些崗位的共同要求列出來,比如“數(shù)據(jù)分析”“文案能力”,這些就是你簡歷里要反復(fù)出現(xiàn)的關(guān)鍵詞。
簡歷沒經(jīng)歷,就寫課程和社團(tuán)。很多低年級同學(xué)卡在“沒經(jīng)歷”這一步。但HR也知道你是大一大二,不指望你有大廠實(shí)習(xí)。你把課程作業(yè)、社團(tuán)活動(dòng)包裝成“項(xiàng)目經(jīng)歷”就行。很多同學(xué)常寫“負(fù)責(zé)公眾號排版”,但HR更想看結(jié)果。別只寫你做了什么,要寫你做成了什么。換成“負(fù)責(zé)排版,單篇閱讀量2000+,粉絲增長30%”。數(shù)字比形容詞管用,證明你有產(chǎn)出。哪怕只是社團(tuán)的小活動(dòng),用數(shù)字包裝一下,也能變成簡歷上的亮點(diǎn)。
面試別怕,真誠就行。 低年級的面試,問的大多是“為什么想實(shí)習(xí)”“你覺得自己有什么優(yōu)勢”“遇到困難怎么辦”。不用背標(biāo)準(zhǔn)答案,把真實(shí)想法說清楚就行,真誠比套路更打動(dòng)人。面試官也是從學(xué)生過來的,你越真實(shí),他越愿意給你機(jī)會(huì)。比如“想提前了解一下這個(gè)行業(yè),看看自己喜不喜歡”——這句話本身就是很好的答案。
3月是投遞的好時(shí)候
現(xiàn)在開始行動(dòng),暑假剛好上崗。大一大二的你,比別人早跑一步,等到大三別人焦慮“簡歷沒東西寫”的時(shí)候,你已經(jīng)從容地篩選想去的公司了。現(xiàn)在就打開實(shí)習(xí)僧 APP,實(shí)習(xí)僧平臺(tái)聚合了暑期海量正在搶人的大廠機(jī)會(huì),現(xiàn)在的每一個(gè)投遞,都是給未來的自己投出一張確定的“入場券”,大學(xué)生找實(shí)習(xí)、校招,就用實(shí)習(xí)僧!
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