2026年3月26日

江蘇工人報頭版頭條關注

《無錫工會為職工“辦實事”全面啟動》

近日，無錫的很多職工都收獲了一份來自“娘家人”的驚喜——2026年工會返崗補貼陸續(xù)到賬。從線上搶券的指尖熱度，到補貼到賬的內(nèi)心溫度，無錫工會用真金白銀的行動為節(jié)后復工復產(chǎn)按下了“加速鍵”，也拉開了2026年為職工辦實事的序幕。

“叮！”到賬提醒是這個春天最暖的開工音

“剛坐下打開電腦，手機就響了，一看是工會的返崗補貼到賬了，200元！這讓我們干活都更有勁了！”來錫務工的小李高興地說。

感受到這份“開門紅”溫暖的職工不在少數(shù)。無錫市總工會相關工作人員說：“為了讓補貼更快到達職工手中，今年我們通過數(shù)字化手段打破了數(shù)據(jù)壁壘，系統(tǒng)能自動查詢社保繳納記錄、智能識別車票信息，大大提高了審核效率。審核通過的補貼將于3月底前全部發(fā)放完畢。”

作為2026年無錫工會服務職工的第一件實事，此次返崗補貼活動發(fā)放萬份返崗禮券。針對省內(nèi)市外、省外返錫的不同職工分別發(fā)放100元和200元補貼，共計發(fā)放143萬元，惠及職工近8000人。

從“搶券”到“到賬”，工會服務精準提速

“我在朋友圈看到有這么一個福利，于是在正月初九那天守著點搶到了券，一開始還擔心申報流程復雜，沒想到在小程序上按提示一步步操作，很快就完事了。”在無錫興卓置業(yè)有限公司工作的張先生說，“這讓我感受到了工會對我們的關懷，心里感覺很溫暖。”

這份便捷背后，是無錫工會主動作為、靠前服務的生動體現(xiàn)。早在春節(jié)前，無錫工會就通過媒體矩陣發(fā)布了詳細的“申報攻略”，并通過企業(yè)工會對重點單位進行定向關懷。市總工會相關部門負責人直言：“我們不僅是惠工政策的發(fā)布者，更要做職工申領的‘引路人’。從活動宣傳到線上搶券再到申報流程，每一個環(huán)節(jié)的提醒都是為了確保職工的權益不落空。‘娘家人’的擔當作為，就是要主動想在他們前頭，做在實處。”

不止于“返崗”，“辦實事”清單全面開花

春節(jié)返崗補貼的發(fā)放，只是無錫工會2026年服務的“發(fā)令槍”。隨著這份“開工禮”的送達，新一年為職工辦實事項目也已全面啟動。2026年無錫工會將圍繞職工素質提升、文化生活、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、權益保障等多個維度，送出更多“暖心包裹”。

為奮斗者“加油”：深化“求學圓夢”行動，為1000名符合條件的一線職工發(fā)放學歷提升補助金，助力職工不僅“富口袋”更“富腦袋”。為創(chuàng)業(yè)者“護航”：推進“工惠貸”職工創(chuàng)業(yè)貸款貼息項目，籌備300萬元貼息資金，為有夢想的職工創(chuàng)業(yè)者和小微企業(yè)解決資金難題。為追夢人“解憂”：煥新新業(yè)態(tài)勞動者服務保障，贈送25000份“錫新保”互助保障，并實施“愛新餐”特惠服務，讓外賣小哥、快遞員等新業(yè)態(tài)群體感受到城市的溫度。同時，圍繞女職工“五期”健康、子女寒暑假托管等，實施“錫馨”康乃馨服務提升計劃，計劃組織100場以上志愿服務和100家以上單位的托管服務等。