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2026年3月26日
江蘇工人報頭版頭條關注
《無錫工會為職工“辦實事”全面啟動》
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近日,無錫的很多職工都收獲了一份來自“娘家人”的驚喜——2026年工會返崗補貼陸續(xù)到賬。從線上搶券的指尖熱度,到補貼到賬的內(nèi)心溫度,無錫工會用真金白銀的行動為節(jié)后復工復產(chǎn)按下了“加速鍵”,也拉開了2026年為職工辦實事的序幕。
“叮!”到賬提醒是這個春天最暖的開工音
“剛坐下打開電腦,手機就響了,一看是工會的返崗補貼到賬了,200元!這讓我們干活都更有勁了!”來錫務工的小李高興地說。
感受到這份“開門紅”溫暖的職工不在少數(shù)。無錫市總工會相關工作人員說:“為了讓補貼更快到達職工手中,今年我們通過數(shù)字化手段打破了數(shù)據(jù)壁壘,系統(tǒng)能自動查詢社保繳納記錄、智能識別車票信息,大大提高了審核效率。審核通過的補貼將于3月底前全部發(fā)放完畢。”
作為2026年無錫工會服務職工的第一件實事,此次返崗補貼活動發(fā)放萬份返崗禮券。針對省內(nèi)市外、省外返錫的不同職工分別發(fā)放100元和200元補貼,共計發(fā)放143萬元,惠及職工近8000人。
從“搶券”到“到賬”,工會服務精準提速
“我在朋友圈看到有這么一個福利,于是在正月初九那天守著點搶到了券,一開始還擔心申報流程復雜,沒想到在小程序上按提示一步步操作,很快就完事了。”在無錫興卓置業(yè)有限公司工作的張先生說,“這讓我感受到了工會對我們的關懷,心里感覺很溫暖。”
這份便捷背后,是無錫工會主動作為、靠前服務的生動體現(xiàn)。早在春節(jié)前,無錫工會就通過媒體矩陣發(fā)布了詳細的“申報攻略”,并通過企業(yè)工會對重點單位進行定向關懷。市總工會相關部門負責人直言:“我們不僅是惠工政策的發(fā)布者,更要做職工申領的‘引路人’。從活動宣傳到線上搶券再到申報流程,每一個環(huán)節(jié)的提醒都是為了確保職工的權益不落空。‘娘家人’的擔當作為,就是要主動想在他們前頭,做在實處。”
不止于“返崗”,“辦實事”清單全面開花
春節(jié)返崗補貼的發(fā)放,只是無錫工會2026年服務的“發(fā)令槍”。隨著這份“開工禮”的送達,新一年為職工辦實事項目也已全面啟動。2026年無錫工會將圍繞職工素質提升、文化生活、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、權益保障等多個維度,送出更多“暖心包裹”。
為奮斗者“加油”:深化“求學圓夢”行動,為1000名符合條件的一線職工發(fā)放學歷提升補助金,助力職工不僅“富口袋”更“富腦袋”。為創(chuàng)業(yè)者“護航”:推進“工惠貸”職工創(chuàng)業(yè)貸款貼息項目,籌備300萬元貼息資金,為有夢想的職工創(chuàng)業(yè)者和小微企業(yè)解決資金難題。為追夢人“解憂”:煥新新業(yè)態(tài)勞動者服務保障,贈送25000份“錫新保”互助保障,并實施“愛新餐”特惠服務,讓外賣小哥、快遞員等新業(yè)態(tài)群體感受到城市的溫度。同時,圍繞女職工“五期”健康、子女寒暑假托管等,實施“錫馨”康乃馨服務提升計劃,計劃組織100場以上志愿服務和100家以上單位的托管服務等。
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