年報,尤其是對比著才有意思:站穩萬億,薪酬連漲三年,46萬員工共享1541億元。
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一、連續兩年,站穩萬億
2025年3月20日,中國Y動正式發布了2024年全年業績,整體表現令人矚目。在營運收入方面,2024年中國Y動實現10408億元的佳績,與上一年度相比,同比增長3.1%,在股東應占利潤方面,中國Y動2024年實現了人民幣1384億元的利潤,同比增長5.0%。
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2026年3月26日,中國Y動發布2025年業績,營運收入穩健增長,達到10502億元,同比增長0.9%;主營業務收入達到8955億元,同比增長0.7%。通信服務收入占主營業務收入比為79.8%;算力服務、智能服務收入占主營業務收入比為20.2%,同比提升1.4個百分點。
二、薪酬連漲三年,46萬員工共享1541億元薪酬
中國Y動發布2025年業績,營收達1.05萬億元,同比增長0.9%,凈利1371億元,同比下降0.9%。但員工薪酬連漲三年,46萬員工共享1541億元,同比漲1.4%。
對照2025年提法是雇員薪酬及相關成本,這個口徑下2025年是1541.04億元,2024年是1519.44億元,同比漲1.4%,原因是持續加大核心骨干、基層一線人員激勵傾斜力度;2024年年報的提法是職工薪酬,這個口徑下2024年1009.44億元,同比漲了6.2%。
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據悉,截至2025年12月31日,公司員工總數達461,345人,較2024年末的455,405人變化5940人。展開來看,2025年市場類、技術類、經理類、綜合類四類崗位合計凈增7509人,他類人員凈減少1569人,從而總體凈增5940人:市場類人員2025年198736人,凈增4633人;技術類人員2025年185397人,凈增2287人;經理類人員2025年33249人,凈增504人;綜合類人員2025年41279人,凈增85人。
由于不明確雇員所包含的范圍是不是對應公司員工數,另外,報告里提到是薪酬成本,也不等于員工實際到手的金額,也就不好直接算人均薪酬了。有沒有懂人力的來補充下雇員薪酬與公司員工數的關系?
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三、中國Y動2025年業績PPT:
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四、中國移動2024年業績PPT
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作者@好5G :資深分析師|特約撰稿人|新媒體專欄作者|手機評測專家
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