清明將至
四川即將迎來首次春假
各地發(fā)布相關(guān)措施
鼓勵職工陪伴孩子一同休假
近日,樂山市總工會印發(fā)
《鼓勵黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部職工
在2026年度中小學(xué)春秋假期間
帶薪錯峰休假七條措施》
推出七條鼓勵措施
明確用人單位應(yīng)落實(shí)帶薪休假制度
為職工發(fā)放不超過1000元的消費(fèi)券
定制紅色教育、農(nóng)家采摘、研學(xué)體驗(yàn)等
精準(zhǔn)聚焦有未成年子女的職工群體
和川川一起來看措施全文
鼓勵黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部職工
在2026年度中小學(xué)春秋假期間
帶薪錯峰休假七條措施
一、用人單位應(yīng)落實(shí)“帶薪休假”制度,鼓勵采取彈性休假、錯峰休假等人性化舉措,將職工帶薪休假安排與我市中小學(xué)春秋假安排相銜接。在春秋假期間,優(yōu)先滿足有未成年子女的職工休年假、調(diào)休和補(bǔ)休。
二、鼓勵各單位將有未成年子女的職工療休養(yǎng)與中小學(xué)春秋假結(jié)合開展。職工療休養(yǎng)活動每批次不超過5天(含往返時間),每人每天不超過800元(含往返交通費(fèi))。經(jīng)職工所在單位同意,職工可攜帶家屬、子女隨同參加療休養(yǎng)活動,家屬、子女參加療休養(yǎng)活動費(fèi)用自理。
三、鼓勵基層工會按照春秋游活動每年不超過4次、單次往返時間不超過2天1晚的規(guī)定,在春秋假期間積極組織開展職工春秋游活動。春秋游活動可開支伙食費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、講解費(fèi)、活動用品費(fèi),其中伙食費(fèi)、住宿費(fèi)執(zhí)行我市差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
四、鼓勵基層工會利用川渝兩地文旅資源平臺,按照每人每年不超過200元的標(biāo)準(zhǔn),為職工購買川渝兩地文化旅游年票和市內(nèi)旅游景區(qū)、研學(xué)旅游基地、博物館、賽演活動等門票,促進(jìn)職工攜帶家屬、子女在春秋假期間游覽游學(xué)、觀演觀賽。
五、鼓勵基層工會在法定節(jié)假日慰問限額之外,每年在春假前為職工會員發(fā)放年度工會消費(fèi)券,每人每年不超過1000元,用于購買日用消費(fèi)品和文化旅游產(chǎn)品等。
六、鼓勵各職工療休養(yǎng)承接機(jī)構(gòu)、川工之家APP普惠商家等結(jié)合春秋假,通過川工之家APP發(fā)放住宿、門票、餐飲等文旅消費(fèi)優(yōu)惠券,定制設(shè)計(jì)包含旅游景區(qū)、紅色教育、農(nóng)家采摘、研學(xué)基地等內(nèi)容的職工療休養(yǎng)、職工春秋游優(yōu)惠線路,著力打造春秋假旅游消費(fèi)品牌。
七、對因工作等原因無法休假的職工,鼓勵各級工會充分利用職工家庭家風(fēng)陣地、女職工閱讀點(diǎn)、工人文化宮、職工之家等職工服務(wù)陣地,就近就便為職工子女提供春秋假托管服務(wù),開展親子互動交流、心理健康輔導(dǎo)等關(guān)心關(guān)愛活動。
春假將至
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編輯 | 胡瓊之
校對 | 龔浩然 審核 | 陳燁熙 終審 | 黃國兵
來源 | 四川省教育融媒體聯(lián)盟成員單位樂山教育
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